Nuovo Modello di Assunzione UNILAV.

Con recente con Decreto Direttoriale emanato dal Direttore Generale del Ministero del Lavoro, n. 52 del 10 febbraio 2020, reso noto attraverso la pubblicazione dei relativi testi sul sito istituzionale del ministero www.cliclavoro.gov.it, sono stati modificati gli standard operativi concernenti le tabelle descrittive dei vari “CCNL e livelli retributivi”, ciò aderendo a numerose sollecitazioni pervenute dalle organizzazioni e associazioni datoriali di categoria e delle plurime difficoltà segnalate dalle stesse.

Di seguito si riassumono gli adeguamenti e le modifiche procedurali introdotte dal Ministero del Lavoro nell’ambito delle regole proprie ed atte alla compilazione del modello UNILAV in caso di assunzione di personale:

  • il decreto prevede che qualora nell’apposita tabella non venga trovato il CCNL applicato come è il caso, ad esempio degli operai agricoli, l’interessato avrà l’onere di indicare la sigla “CD” nel campo “CCNL”, la sigla “ND” nel campo “livello di inquadramento” e indicando con procedura manuale l’importo annuo spettante nel campo “retribuzione”, il cui valore sarà ovviamente superiore allo zero;
  • viceversa quando il CCNL é presente nella tabella inserita nel sistema telematico di assunzione, ma il valore determinato in autonomia dalla procedura non è quello proprio e spettante al dipendente, il soggetto interessato alla compilazione del modello UNILAV avrà l’onere di variare l’importo indicato oltre che in aumento (diversamente dal passato) anche in diminuzione, assumendosi al riguardo la relativa responsabilità della difforme compilazione (rispetto agli automatismi del sistema).

E’ opportuno precisare che le predette modifiche hanno carattere temporaneo e transitorio e ciò in attesa di poter individuare, di concerto con le organizzazioni di categoria, correttamente i contratti collettivi di riferimento, gli inquadramenti, e le corrispondenti retribuzioni. La precitata modifica procedurale è operativa a partire dalle ore 19:00 del 24 febbraio 2020.

(M. Mazzanti)