È stata sottoscritta, il 29 giugno u.s., l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Contratto Provinciale di lavoro relativo al personale dipendente con qualifica di quadro /impiegato agricolo; si è convenuto un aumento pari al 5,5%, da corrispondere in due soluzioni: la prima al 1° luglio 2026 pari al 3,5%; la seconda, a partire dal 1° gennaio 2027, pari al 2%.
Incrementata l’indennità di cassa che da 80,00 € passa a 85,00 € e con decorrenza dal 1° gennaio 2027.
Inserito un richiamo esplicito alle normative vigenti di legge e contratto per la variazione dell’orario da tempo pieno a tempo parziale ed introdotta, per le aziende agrituristiche, la possibilità di definire tramite accordo scritto un’indennità mensile forfettaria (fino a un massimo di 300 ore annue) per compensare il ricorso, se continuativo, ad ore eccedenti l’orario normale, data la natura peculiare del settore ricettivo.
Qualificato l’obbligo, per il datore di lavoro, di fornire una tutela assicurativa adeguata al personale con qualifica di Quadro a cui sia assegnato il compito di RSPP.
Si riportano le nuove tabelle salariali.
(M. Mazzanti)
