Ricordiamo che il 9 giugno 2022 è sottoscritta l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Contratto
Provinciale di lavoro degli impiegati agricoli; si è convenuto un aumento pari al 4%, in due soluzioni: la prima al 1° luglio 2022 per il 2,5%; la seconda a partire dal 1° maggio 2023 pari al 1,5%.
Incrementato anche il premio annuo per la flessibilità d’orario.
Definite numerose normative in precedenza non contemplate (banca ore, ferie solidali, lavoro agile).
Pubblichiamo, di seguito, le Tabelle salariali valevoli dal 1° maggio 2023.
(M. Mazzanti)
