Alternanza Scuola – Lavoro. Convenzione A.N.P.A.L. – Confagricoltura.
Il 7 giugno 2018 è stato siglato, in Roma, un Protocollo di Intesa, denominato “Rafforzare il rapporto tra scuola e mondo del lavoro”, tra l’Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro (A.N.P.A.L.) e Confagricoltura, avente per oggetto i percorsi di alternanza scuola – lavoro.
Nel Protocollo si prevede la collaborazione tra A.N.P.A.L. e Confagricoltura per “promuovere la collaborazione, il raccolto ed il confronto tra il sistema della domanda ed il sistema di istruzione e formazione”. Il fine dell’intesa si concretizza attraverso il raccordo tra le finalità educative del sistema dell’istruzione e formazione e le esigenze del mondo produttivo, nella prospettiva di una loro maggiore integrazione che consenta ai giovani l’acquisizione di competenze coerenti e spendibili nel mercato dal lavoro. Le parti si attiveranno per promuovere altresì un rapporto strutturato ed organico tra il mondo del lavoro ed il sistema di istruzione e formazione, attraverso la sensibilizzazione dei propri associati a livello territoriale sui temi dell’alternanza scuola – lavoro e dell’inserimento dei giovani in percorsi di transizione.
A.N.P.A.L. e Confagricoltura si impegnano, attraverso il Protocollo, a:
- realizzare iniziative volte a promuovere e diffondere sul territorio la cultura dell’alternanza e degli altri strumenti della transizione;
- diffondere le finalità dei percorsi di transizione e A.S.L. (Alternanza Scuola – Lavoro) presso gli associati, attraverso l’organizzazione di eventi, a livello nazionale e territoriale, di sensibilizzazione e di promozione del tema (seminati, workshop, tavole rotonde), con il coinvolgimento di testimoni privilegiati,
- definire materiali informativi comuni rivolti sia agli associati che agli studenti ed ai docenti degli istituti scolastici e formativi;
- promuovere la raccolta e la diffusione di modelli e buone pratiche e valorizzarle in un’ottica di benchmarking;
- promuovere presso i propri associati la realizzazione di attività pratiche volte ad integrare l’offerta formativa attraverso esperienze in contesto lavorativo o laboratoriale;
- incontrarsi periodicamente per una verifica dello stato di attuazione del protocollo.
Il Protocollo di Intesa decorre dal 7 giugno 2018 ed ha durata triennale.
(M. Mazzanti)
