In vista della consueta celebrazione del 1° Maggio, Festa del Lavoro, sono formalmente aperte le procedure per la presentazione delle candidature per il conferimento dell’onorificenza della “Stella al Merito del Lavoro”, istituita e
disciplinata dalla Legge 5 febbraio 1992, n. 143.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha richiamato l’attenzione delle organizzazioni, delle aziende e dei lavoratori per garantire la massima diffusione della circolare informativa, necessaria ad assicurare la continuità e il buon
andamento dell’azione amministrativa e la selezione dei candidati meritevoli.
1. Chi può presentare la candidatura
Le proposte per il conferimento dell’onorificenza possono essere inoltrate da:
– Aziende ed datori di lavoro;
– Organizzazioni sindacali ed assistenziali;
– Singoli lavoratori interessati.
2. Lavoratori all’estero
L’iniziativa si rivolge anche ai lavoratori italiani impiegati all’estero (ex art. 5, L. 143/1992). In questo caso, le imprese e i dipendenti operanti fuori dal territorio nazionale dovranno inoltrare le candidature direttamente alla Rappresentanza diplomatica o all’Ufficio consolare di riferimento.
3. Modalità e scadenze per la trasmissione
Per il personale operante sul territorio nazionale, la documentazione dovrà essere inviata agli Ispettorati d’Area Metropolitana (IAM) e agli Ispettorati Territoriali del Lavoro (ITL) aventi sede nei capoluoghi di Regione (con la
specifica che per la Regione Calabria fa fede lo IAM di Reggio Calabria). La scadenza tassativa per l’invio della richiesta è fissata entro e non oltre il 30 ottobre 2026.
4. Documentazione richiesta
La domanda, redatta in carta semplice, deve includere i seguenti allegati:
1.Autocertificazione di nascita;
2.Autocertificazione di cittadinanza italiana;
3.Attestato di servizio (relativo a una o più aziende, con l’indicazione obbligatoria dell’attuale o ultima sede effettiva di lavoro del dipendente, e non della sede legale della ditta);
4.Attestato aziendale comprovante perizia, professionalità, laboriosità e condotta morale;
5.Curriculum vitae;
6.Dati di contatto (Residenza, numero di telefono e indirizzo e-mail);
7.Estratto conto previdenziale INPS aggiornato.
Nota bene: Gli attestati di servizio e di professionalità (punti 3 e 4), unitamente al curriculum vitae (punto 5),
possono essere forniti mediante un unico documento cumulativo rilasciato dal datore di lavoro.
5. Trattamento dei dati e contatti
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali gestirà i dati personali dei candidati esclusivamente per il procedimento amministrativo legato al conferimento dell’onorificenza, in rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento
Europeo (UE) 2016/679 (GDPR).
Per chiarimenti, assistenza nella compilazione o ulteriori dettagli sulle procedure, è possibile rivolgersi direttamente agli Ispettorati Territoriali del Lavoro territorialmente competenti.
(Uff. Comunicazione)
