Piacenza, 10 giugno 2026 \u2013 Il 25 maggio 2026 si \u00e8 concluso il periodo transitorio previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro. Da tale data trovano quindi piena applicazione le nuove disposizioni che ridefiniscono percorsi formativi, aggiornamenti e modalit\u00e0 organizzative dei corsi previsti dal D.Lgs. 81\/2008.<\/p>\n
Confagricoltura Piacenza richiama l\u2019attenzione delle imprese agricole sulla necessit\u00e0 di verificare la propria posizione in relazione agli obblighi formativi previsti per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione (DL-RSPP).<\/p>\n
Per il settore agricolo la formazione dei lavoratori \u00e8 normalmente riferibile al rischio medio, salvo specifiche attivit\u00e0 o classificazioni differenti legate al codice ATECO o ai rischi effettivamente presenti. Restano quindi confermati gli obblighi formativi gi\u00e0 previsti: 4 ore di formazione generale e, per il rischio medio normalmente riferibile al settore agricolo, 8 ore di formazione specifica.<\/p>\n
Particolare attenzione va posta ai lavoratori stagionali e neoassunti. Allo stato attuale, il nuovo Accordo non ripropone esplicitamente la precedente possibilit\u00e0 di completare la formazione entro 60 giorni dall\u2019assunzione, rendendo quindi opportuno programmare la formazione prima dell\u2019avvio dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa o comunque nel pi\u00f9 breve tempo possibile.<\/p>\n
Si ricorda tuttavia che per i lavoratori agricoli stagionali impiegati per non oltre 50 giornate annue presso la stessa azienda, limitatamente a lavorazioni generiche e semplici che non richiedano specifici requisiti professionali n\u00e9 l\u2019utilizzo di attrezzature per le quali \u00e8 prevista una specifica abilitazione, continuano ad applicarsi le disposizioni di semplificazione previste dalla normativa specifica per il settore agricolo.<\/p>\n
Tra gli aspetti di maggiore rilievo introdotti dal nuovo Accordo vi \u00e8 anche il tema dei preposti (il corso dedicato a questa figura passa a 12 ore di durata minima, con aggiornamento obbligatorio ogni due anni per almeno 6 ore).<\/p>\n
Nelle aziende agricole occorre verificare con attenzione le situazioni in cui siano presenti figure che ricoprono concretamente il ruolo di preposto svolgendo attivit\u00e0 di coordinamento e vigilanza del lavoro, anche di fatto, come ad esempio: capi squadra; responsabili operativi di gruppi di lavoro; addetti che impartiscono istruzioni operative ad altri lavoratori e ne controllano l\u2019esecuzione; figure che coordinano lavoratori stagionali o somministrati. In questi casi la formazione della figura \u00e8 obbligatoria.<\/p>\n
Per i datori di lavoro che gi\u00e0 svolgono direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio prevenzione e Protezione (RSPP) il nuovo accordo riconosce il credito formativo acquisito, permettendo di effettuare gli aggiornamenti a scadenza.\u00a0 Per chi non \u00e8 ancora in possesso della formazione, invece, sono previsti specifici obblighi formativi distinti per Rspp e per datori di lavoro.<\/p>\n
L\u2019Accordo introduce inoltre uno specifico percorso formativo per lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi che operano in ambienti confinati o sospetti di inquinamento, con corso di durata minima pari a 12 ore, di cui almeno 8 dedicate ad attivit\u00e0 pratiche. Nel settore agricolo tale obbligo pu\u00f2 riguardare attivit\u00e0 svolte in: silos; vasche; cisterne;<\/p>\n
pozzi; ambienti chiusi destinati allo stoccaggio; locali con possibile presenza di gas o carenza di ossigeno.<\/p>\n
Tra le novit\u00e0 rientra anche la specifica abilitazione per il carro raccoglifrutta, con percorso composto da 4 ore di teoria e 4 ore di pratica.<\/p>\n
\u00abLe aziende agricole devono poter affrontare questi adempimenti con indicazioni chiare e con un supporto operativo concreto \u2013 sottolinea il direttore di Confagricoltura Piacenza, Raffaello Rossi \u2013. Per questo motivo abbiamo attivato specifiche collaborazioni e partnership finalizzate ad accompagnare gli associati nell\u2019espletamento dei percorsi richiesti dalla normativa. Gli uffici di zona di riferimento sono a disposizione per supportare nelle iscrizioni\u00bb.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Confagricoltura Piacenza: attenzione agli obblighi formativi<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_mapbox_gl_js_media":[],"footnotes":""},"categories":[344,4],"tags":[],"class_list":["post-5482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formazione-e-lavoro","category-news"],"yoast_head":"\n