Entrando nel vivo della campagna agraria, le aziende agricole necessitano di reperire e assumere manodopera. Confagricoltura Piacenza, che rappresenta imprese agricole assuntrici, da tempo segnala la necessit\u00e0 di snellire le procedure legate all\u2019assunzione dei lavoratori, in particolar modo di quelli avventizi e di accelerare le tempistiche per la concessione dei permessi di soggiorno e delle conversioni necessari alla regolare assunzione dei lavoratori stranieri.<\/p>\n
\u201cFinalmente un chiarimento che va nella direzione da noi indicata e auspicata\u201d \u2013 dichiara Marco Casagrande, direttore di Confagricoltura Piacenza che commenta la circolare n.10 del Ministero del lavoro del 5 maggio.<\/p>\n
La circolare precisa \u201cla possibilit\u00e0 per i lavoratori stranieri, titolari di un permesso di soggiorno rilasciato per lavoro stagionale, di svolgere attivit\u00e0 lavorativa non stagionale, nelle more della decisione da parte dello sportello unico immigrazione sulla domanda di conversione\u201d.<\/p>\n
\u201cProprio nelle settimane scorse \u2013 ricorda Casagrande \u2013 avevamo auspicato solerzia nel rilascio delle conversioni dei permessi di soggiorno, perch\u00e9 in piena campagna essere bloccati da permessi che scadono \u00e8 un problema tanto per i lavoratori quanto per i datori di lavoro che ambiscono ad avere collaboratori regolarmente inquadrati e retribuiti. Il venir meno del permesso di soggiorno di un bracciante gi\u00e0 precedentemente impiegato, disponibile e conosciuto, metteva il datore di lavoro stesso in una situazione spiacevole perch\u00e9 doveva rinunciare a questo aiuto, prevedendone magari un altro con cui non c\u2019era alcun rapporto pregresso e nessuna referenzialit\u00e0\u201d.<\/p>\n
L\u2019art. 24, comma 10, del d.lgs. n. 286\/1998 (T.U.I.) prevede che il lavoratore stagionale, che abbia svolto regolare attivit\u00e0 lavorativa sul territorio nazionale per almeno tre mesi, al quale venga offerto un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, possa chiedere allo sportello unico per l’immigrazione di convertire il proprio titolo di soggiorno in permesso di soggiorno per lavoro subordinato non stagionale.\u00a0 Relativamente ai diritti esercitabili nella fase di conversione del permesso di soggiorno da stagionale a non stagionale \u201csi ritiene – dice la circolare ministeriale \u2013 che possa trovare applicazione quanto previsto dall\u2019articolo 5, comma 9-bis del sopra citato D.lgs. n. 286\/1998. Omissis <\/em>Se, infatti, la finalit\u00e0 della legge \u00e8 quella di consentire al lavoratore migrante di svolgere regolare attivit\u00e0 lavorativa anche quando l’esito dell’iter burocratico sulla sua domanda \u00e8 ancora incerto, evitando il pi\u00f9 possibile situazioni di lavoro irregolare o di disoccupazione, tale finalit\u00e0 sussiste evidentemente, non solo nelle more del rilascio\/rinnovo del permesso di soggiorno, ma anche nei casi in cui il lavoratore sia in attesa della risposta sulla sua domanda di conversione. Anche in tali casi, infatti, vi \u00e8 il rischio che il lavoratore possa perdere, nelle more della decisione, l\u2019opportunit\u00e0 lavorativa che rappresenta la base stessa della sua domanda di conversione del permesso di soggiorno. Poich\u00e9 la domanda di conversione, come quella del rinnovo, rappresenta un procedimento amministrativo che non preclude la regolarit\u00e0 del soggiorno e il diritto di lavorare, anche in tali casi, per tutto il periodo necessario all\u2019Amministrazione per portare a termine l\u2019istruttoria, lo straniero potr\u00e0 contare sulla piena legittimit\u00e0 del soggiorno e iniziare a svolgere, nell’attesa della convocazione presso lo sportello unico, la nuova attivit\u00e0 lavorativa a carattere non stagionale, previo invio telematico del modello Unilav (in caso di lavoro subordinato) o denuncia del rapporto di lavoro all’INPS (in caso di lavoro domestico)\u201d.<\/p>\n \u201cLa ratio della norma \u2013 conclude Casagrande – \u00e8 quella di evitare che il lavoratore straniero non abbia la possibilit\u00e0 di lavorare durante il periodo necessario alla definizione dell\u2019iter procedimentale relativo al rilascio o al rinnovo del permesso di soggiorno, un\u2019apertura che va nella direzione da noi auspicata e che agevola anche le imprese nella loro necessit\u00e0 di impegnare manodopera oggi cos\u00ec difficilmente reperibile. Auspichiamo ora che la modulistica rilasciata agli uffici recepisca a stretto giro quanto indicato nella circolare\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Plauso per una circolare del Ministero del lavoro che va incontro alle richieste di Confagricoltura Piacenza <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":3305,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_mapbox_gl_js_media":[],"footnotes":""},"categories":[4,360],"tags":[],"class_list":["post-5051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-norme-fiscali-burocratiche"],"yoast_head":"\n