{"id":7735,"date":"2025-10-16T10:12:41","date_gmt":"2025-10-16T08:12:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=7735"},"modified":"2025-10-16T10:12:41","modified_gmt":"2025-10-16T08:12:41","slug":"operai-agricoli-rinnovo-ccnl-e-arrivata-la-piattaforma-sindacale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/operai-agricoli-rinnovo-ccnl-e-arrivata-la-piattaforma-sindacale\/","title":{"rendered":"Operai Agricoli &#8211; Rinnovo CCNL: \u00e8 arrivata la piattaforma sindacale."},"content":{"rendered":"<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Il 25 settembre 2025 \u00e8 pervenuta, alle organizzazioni datoriali del settore agricolo, la piattaforma per il rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti per il periodo 2026 \u2013 2029.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Il vigente CCNL, firmato il 23 maggio 2022 andr\u00e0 a scadenza, il 31 dicembre 2025.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Nel documento sindacale dopo una rilevante e non oziosa premessa si entra nel vivo delle richieste, tutte fondamentalmente tese al rafforzamento delle tutele e delle condizioni economiche e normative<\/span> <span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">dei dipendenti.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Da evidenziare la richiesta di incremento salariale; la piattaforma, infatti, rivendica un aumento della paga nella misura del 6,5%, da applicare sui salari contrattuali provinciali.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Richiesto poi l&#8217;adeguamento dei minimi nazionali di Area.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Sempre in tema economico, i sindacati dei lavoratori chiedono, per i dipendenti a tempo indeterminato, la rivalutazione degli scatti di anzianit\u00e0 in quanto \u201cfermi dal 2006\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Di rilievo la richiesta sindacale in tema di \u201cWelfare\u201d integrativo, aumentando le prestazioni oggi a carico dell&#8217;ente bilaterale agricolo nazionale \u2013 EBAN.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\">\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-start para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">In particolare, nella piattaforma si prevede:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">d&#8217;incrementare l&#8217;indennit\u00e0 economica agli operai agricoli a tempo indeterminato licenziati nell&#8217;anno solare di un&#8217;ulteriore 20% per sei mensilit\u00e0;<\/span><\/li>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">che l&#8217;indennit\u00e0 in favore del genitore lavoratore o lavoratrice dipendente con contratto a tempo indeterminato che usufruisce del congedo parentale (ex astensione facoltativa) sia pari al 70% del minimo retributivo della II area classificatoria (operai qualificati)<\/span> <span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">per un massimo di sei mensilit\u00e0;<\/span><\/li>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">che l&#8217;assegno di solidariet\u00e0 in favore degli operai a tempo indeterminato (OTI), affetti da patologie oncologiche o che abbiano subito grandi interventi chirurgici che usufruiscano dell&#8217;aspettativa non retribuita di cui al CCNL (ex art. 61 e 62 vigenti), sia pari al 100% del minimo retributivo della II area classificatoria (operai qualificati) comunque<\/span> <span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">per un massimo di sei mensilit\u00e0;<\/span><\/li>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">di riconoscere un&#8217;indennit\u00e0 una tantum di solidariet\u00e0 ai lavoratori a tempo determinato affetti da patologie oncologiche, patologie autoimmuni o che abbiano subito grandi interventi chirurgici;<\/span><\/li>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">di erogare attraverso l\u2019EBAN borse di studio per i lavoratori del settore (OTI e OTD) per la frequenza di percorsi di studio \/ specializzazione afferente al mondo agricolo;<\/span><\/li>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">prevedere che<\/span> <span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">l\u2019EBAN attivi convenzione con istituti universitari per bandire borse di studio e sostenere la frequenza corsi di studio afferenti al lavoro agricolo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">La piattaforma si propone ancora<\/span> <span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">di modificare il CCNL vigente prevedendo che la bilateralit\u00e0 provinciale (Casse extra legem \/EBAT ) possa integrare le prestazioni dell\u2019ente bilaterale nazionale (EBAN).<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Non meno significative le richieste in ordine alla sicurezza del lavoro.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">La piattaforma &#8211;<\/span> <span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">confermando la volont\u00e0 di continuare a promuovere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, al fine di prevenire l&#8217;insorgenza di malattie professionali, di infortuni e per migliorare il benessere lavorativo e personale dei lavoratori &#8211; prevede:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">di incrementare i permessi retribuiti per i RLS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza );<\/span><\/li>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">di prevedere iniziative di sensibilizzazione finanziate dall\u2019EBAN, in occasione della giornata nazionale sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;<\/span><\/li>\n<li><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">l&#8217;invio dei verbali di elezione dei rappresentanti dei lavoratori sulla sicurezza (RLS) agli EBAT.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-end para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Richiesto anche di allargare le tutele, gi\u00e0 previste per i lavori pesanti e nocivi, ai lavori disagiati; al riguardo la piattaforma chiede l&#8217;introduzione e la disciplina dei lavori disagiati, al fine di tutelare i lavoratori esposti a rischi climatici, come ad esempio quelli relativi alle alte temperature nel periodo estivo, definendo la regolamentazione dei tempi di riduzione dell&#8217;orario di lavoro, nonch\u00e9 i relativi tempi di pausa e le modalit\u00e0 di gestione dell&#8217;orario di lavoro e delle eventuali maggiorazioni.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-end para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Altre richieste sono, dal punto di vista economico, impegnative; tra le tante da segnalare una richiesta assai rilevante (se accolta) in ordine alla c.d. \u201cValorizzazione continuit\u00e0 professionale\u201d; il sindacato chiede infatti di valorizzare la continuit\u00e0 professionale degli operai agricoli e florovivaisti, attraverso un riconoscimento economico legato all&#8217;anzianit\u00e0 lavorativa presso la medesima azienda agricola.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-end para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Da segnalare anche le richieste in ordine alla struttura del contratto di lavoro; la piattaforma chiede di istituire la contrattazione aziendale per le imprese \u201cmedi<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Da valutare le proposte in tema di bilateralit\u00e0, assemblee sindacali in azienda, appalti.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">La piattaforma contiene altre istanze meritevoli di approfondimento ma tutte orientate ad apportare ulteriori costi ed oneri per le aziende, non proprio ultimamente in ottima salute.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">Una piattaforma che si muove nel solco della tradizione. Compito delle parti sar\u00e0 quello di tradurre le richieste sindacali in misure concrete, anche in termini di opportunit\u00e0 per le attivit\u00e0 aziendali,<\/span> <span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">per la crescita professionale ed il consolidamento del settore che ha, nel lavoro, uno dei punti cardine per la tutela delle produzioni e delle eccellenze italiane.<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-justify para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">(M. Mazzanti)<\/span><\/p>\n<p class=\"cvGsUA direction-ltr align-end para-style-body\"><span class=\"a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none\">o &#8211; grandi\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il 25 settembre 2025 \u00e8 pervenuta, alle organizzazioni datoriali del settore agricolo, la piattaforma per il rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti per il periodo 2026 \u2013 2029. Il vigente CCNL, firmato il 23 maggio 2022 andr\u00e0 a scadenza, il 31 dicembre 2025. 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