Diventa legge la nuova normativa relativa ai flussi migratori (D.L. 11 ottobre 2024 n. 145); nei giorni scorsi (il 4 dicembre) il testo \u00e8 stato infatti licenziato dal Senato, con voto di fiducia (99 s\u00ec, 65 no e un astenuto);\u00a0 il provvedimento, che era stato approvato dalla Camera lo scorso 27 novembre, diventa cos\u00ec definitivo. Il testo proveniente dalla Camera aveva apportato alcuni mutamenti all\u2019originario decreto legge; rilevante la introduzione nel testo dell\u2019elenco dei \u201cPaesi sicuri\u201d nel nuovo elenco definito dal Governo anche per affrontare le plurime avverse decisioni giurisprudenziali inerenti i trattenimenti dei migranti nei centri all\u2019uopo predisposti in Albania.<\/p>\n
Per l\u2019anno 2025 <\/b>sono previsti n. 70.720 ingressi per lavoro subordinato non stagionale, n. 730 ingressi per lavoro autonomo e n. 110.000 ingressi per lavoro subordinato stagionale; per colf e badanti previsti fino a 10.000 nulla osta al di fuori delle quote; dei\u00a0 110.000 ingressi stagionali per i\u00a0settori agricolo e turistico-alberghiero, 47.000 sono\u00a0 prioritariamente per i lavoratori agricoli. Confermato, per l\u2019inoltro delle istanze anche gi\u00e0 precaricate, il sistema del click day, secondo il seguente calendario:<\/p>\n Per l\u2019anno 2025,\u00a0i datori di lavoro come privati potranno presentare fino a tre richieste di nulla osta al lavoro, nessun limite per le richieste presentate dalle organizzazioni datoriali di categoria,\u00a0dai soggetti abilitati e autorizzati,\u00a0dalle agenzie di somministrazione di lavoro.<\/p>\n Confermata la irricevibilit\u00e0 della domanda del datore di lavoro per il nulla osta necessario al permesso di soggiorno\u00a0nei casi di pendenze o condanne per reati di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, di riduzione o mantenimento in schiavit\u00f9 o in servit\u00f9, di tratta di persone o per il reato di acquisto o alienazione di schiavi.<\/p>\n Statuita una regola, sempre allo scopo di ridurre gli abusi, relativa all\u2019obbligo di conferma da parte del datore di lavoro della domanda di nulla osta al lavoro entro 7 gg.\u00a0dalla ricezione della comunicazione di avvenuta conclusione\u00a0degli accertamenti sulla domanda di visto di ingresso presentata dal lavoratore.<\/p>\n Entro otto giorni dall\u2019ingresso nel territorio\u00a0nazionale, il datore di lavoro ed il lavoratore straniero hanno invece l\u2019obbligo di sottoscrivere il contratto di\u00a0soggiorno, mediante apposizione di firma digitale o altro tipo di firma elettronica\u00a0qualificata, previste procedure informatiche di trasmissione,\u00a0a cura del datore di lavoro allo Sportello Unico per l\u2019Immigrazione\u00a0per gli\u00a0adempimenti inerenti la richiesta del permesso di soggiorno.<\/p>\n Importante sottolineare come per gli ingressi del 2025 le associazioni di lavoratori stranieri potranno affiancare i lavoratori in ingresso fino all’assunzione attraverso\u00a0percorsi informativi e canali di dialogo con le prefetture.<\/p>\n Stabilite quote rosa (fino al 40%) per il lavoro subordinato stagionale, non stagionale e del settore dell’assistenza familiare e sociosanitario, analogamente\u00a0\u00a0 per l’assistenza di disabili o grandi anziani. Interessanti e valide le tregole stabilite in merito alla conversione del permesso di soggiorno stagionale in permesso di soggiorno per lavoro a tempo determinato e indeterminato (ci\u00f2 sulla base\u00a0 dell\u2019art. 1, comma 1, lett. f) punto 6, del D.L. n. 145\/2024); in concreto sono considerate fuori quota le richieste di conversione presentate allo Sportello Unico per l\u2019Immigrazione da lavoratori stagionali che hanno svolto regolare attivit\u00e0 lavorativa sul territorio nazionale per almeno tre mesi, ai quali sia offerto un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato;\u00a0 tali permessi possono essere\u00a0 convertiti in qualsiasi momento dell\u2019anno e senza limiti numerici.\u00a0 Per inciso se si \u00e8 in possesso di un permesso di soggiorno per\u00a0motivi di studio, \u00e8 possibile svolgere qualsiasi lavoro\u00a0purch\u00e9 non si superino le 20 ore settimanali\u00a0(anche cumulabili per 52 settimane fino al limite massimo di 1.040 ore annuali).<\/p>\n Rammentiamo che se il richiedente ha necessit\u00e0 di lavorare per ore in pi\u00f9, sar\u00e0 necessario\u00a0convertire il Permesso di soggiorno\u00a0per studio in\u00a0Permesso di soggiorno per lavoro\u00a0autonomo o subordinato (modello VA). Confermate le regole pi\u00f9 restrittive per i lavoratori provenienti Bangladesh, Pakistan e Sri Lanka.<\/p>\n Come innanzi accennato il decreto elenca direttamente i\u00a0paesi sicuri per la protezione internazionale con un aggiornamento periodico, questo allo scopo di allinearsi alla giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea; cancellata la disposizione previgente che consentiva la designazione di un Paese di origine sicuro con eventuali eccezioni per singole parti del territorio.<\/p>\n La legge cambia anche la competenza giudiziale sui procedimenti relativi alla convalida o proroga del trattenimento\u00a0disposto dal questore del richiedente protezione internazionale, affidando la decisione alla\u00a0Corte di Appello, in composizione monocratica.<\/p>\n Sempre in ordine alla procedura accelerata la nuova norma oggi prevede che il richiedente, il quale non abbia presentato la domanda di protezione internazionale entro 90 giorni dall\u2019ingresso in Italia (senza giustificato motivo)\u00a0sia escluso dalle misure di accoglienza; i soggetti i quali abbiano presentato la domanda di protezione internazionale, senza giustificato motivo, oltre il termine di 90 giorni dall\u2019ingresso in Italia, si applicher\u00e0 una\u00a0procedura accelerata con eventuale rimpatrio.<\/p>\n Il provvedimento in esame stabilisce, in tema di ricongiungimento familiare, che il cittadino straniero abbia un soggiorno legale di almeno due anni in Italia; parimenti l\u2019alloggio dovr\u00e0 essere adeguato con requisiti minimi di spazio ed igiene.<\/p>\n Definito un nuovo termine per impugnare da parte delle ONG il fermo amministrativo delle navi che soccorrono i migranti in mare; i termini sono ridotti da 60 a 10 giorni.<\/p>\n Definite nuove e pi\u00f9 severe regole per il respingimento con accompagnamento coattivo alla frontiera per gli stranieri rintracciati in operazioni di controllo ai confini, previsto l\u2019obbligo di accesso ai cellulari degli irregolari per facilitarne le procedure di identificazione.<\/p>\n (M. Mazzanti)<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Diventa legge la nuova normativa relativa ai flussi migratori (D.L. 11 ottobre 2024 n. 145); nei giorni scorsi (il 4 dicembre) il testo \u00e8 stato infatti licenziato dal Senato, con voto di fiducia (99 s\u00ec, 65 no e un astenuto);\u00a0 il provvedimento, che era stato approvato dalla Camera lo scorso 27 novembre, diventa cos\u00ec definitivo.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6146,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_mapbox_gl_js_media":[],"footnotes":""},"categories":[23,35,25],"tags":[],"class_list":["post-7428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bologna-agricola-informa","category-lavoro","category-notiziario-provinciale"],"yoast_head":"\n\n