Con messaggio n. 1597, del 23 aprile scorso, l\u2019INPS comunica agli operatori nuove istruzioni a completamento ed integrazione delle precedenti disposizioni operative diramate con la circolare 16 gennaio 2024 n. 11.<\/p>\n
Il messaggio regola ulteriormente le modalit\u00e0 di esposizione <\/b>– nel flusso mensile \u201cUniemens-PosAgri\u201d – dell\u2019esonero della quota dei contributi IVS a carico dei lavoratori dipendenti <\/b>prevista, ex art. 1, comma 15, dalla ultima legge di bilancio (Legge n. 213\/2023) per l\u2019anno 2024; l\u2019esonero in commento \u00e8 applicato in quanto al 6% se la retribuzione imponibile del dipendente non \u00e8 superiore all\u2019importo mensile di \u20ac 2.692,00 (al netto del rateo di tredicesima) ed in quanto al 7% se la retribuzione imponibile percepita dal lavoratore\u00a0 non superi l\u2019importo mensile di \u20ac 1.923,00 (sempre al netto del rateo di tredicesima) ed in quanto al 7% se la retribuzione imponibile percepita dal lavoratore\u00a0 non superi l\u2019importo mensile di \u20ac 1.923,00 (sempre al netto del rateo di tredicesima).<\/p>\n
Utili al riguardo anche le normative di cui alle circolari INPS n. 43\/2022 e n. 7\/2024 nonch\u00e9 di cui al messaggio INPS n. 1932\/2023. Il nuovo messaggio dell\u2019istituto si occupa delle modalit\u00e0 di indicazione, sulla modulistica mensile, in presenza di mensilit\u00e0 aggiuntive ulteriori ed in specie si concentra sulla casistica, presente nel settore agricolo, sull\u2019ipotesi di pagamento, oltre che della tredicesima mensilit\u00e0, anche della\u00a0 quattordicesima mensilit\u00e0; rammentiamo ad esempio che, per gli operai (O.T.Ind.), la mensilit\u00e0 aggiuntiva \u00e8 prevista dal contratto collettivo di lavoro di settore, ai sensi dell\u2019art. 53 del CCNL operai agricoli e florovivaisti. Il messaggio quindi affronta la questione alla luce della vigente normativa relativa al corrente 2024 (art. 1, c.15, della L. n. 213\/2023) che per inciso esclude dall\u2019esonero la tredicesima mensilit\u00e0 ed anche le ulteriori mensilit\u00e0 aggiuntive.<\/p>\n
Sull\u2019argomento la richiamata circolare INPS n.11\/2024 precisava infatti che \u201cnelle ipotesi in cui i contratti collettivi di lavoro prevedano l\u2019erogazione di mensilit\u00e0 ulteriori rispetto alla tredicesima mensilit\u00e0 (ossia la quattordicesima mensilit\u00e0), nel mese di erogazione di tale mensilit\u00e0 aggiuntiva o nei mesi di erogazione dei singoli ratei aggiuntivi, la riduzione contributiva trova applicazione solo con riferimento alla retribuzione imponibile relativa alla singola mensilit\u00e0, non considerando, pertanto, l\u2019ammontare della stessa mensilit\u00e0 aggiuntiva o dei suoi ratei\u201d.<\/p>\n
A fronte di tale (pienamente condivisibile) precisazione dell\u2019istituto in sede di esposizione dei dati retributivi nel modello Uniemens-Posagri, si segnala come le retribuzioni debbano essere correttamente indicati evidenziando gli importi corrisposti a titolo di mensilit\u00e0 aggiuntiva ( tredicesima e quattordicesima) allo scopo\u00a0 di calcolare con esattezza (in sede di\u00a0 tariffazione) da parte dell\u2019INPS il valore della quota posta a carico del lavoratore.<\/p>\n
Con il messaggio in commento\u00a0 INPS\u00a0 chiarisce, qualora siano corrisposte\u00a0 dal datore mensilit\u00e0 aggiuntive, questi sia tenuto ad indicare\u00a0 nel campo, del mod. Uniemens-Posagri, \u201cRetribuzione\u201d la retribuzione erogata nel complesso al lavoratore nel mese di riferimento, esponendo poi\u00a0 nel campo del mod. Uniemens-Posagri denominato\u00a0 \u201cTipo Retribuzione Particolare\u201d le somme riferibili alle mensilit\u00e0 aggiuntive indicando il codice \u201c8\u201d, qualora si tratti di\u00a0 un rateo, od il codice\u00a0 \u201c9\u201d se\u00a0 si tratti della mensilit\u00e0.<\/p>\n
Il messaggio INPS precisa infine che in caso di trasmissione, da parte dell\u2019azienda datrice, dei flussi Uniemens \u2013 Posagri relativi alle mensilit\u00e0 di gennaio, febbraio e marzo 2024 con modalit\u00e0 difformi alle indicazioni date dall\u2019istituto l\u2019azienda potr\u00e0 reinviare all\u2019INPS i flussi mensili corretti nel termine del 31 maggio 2024.<\/p>\n
(M. Mazzanti)<\/p>\n
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