FLUSSI 2022 <\/b><\/p>\n
Come si ricorder\u00e0, nel luglio scorso, si era posta all\u2019attenzione di tutti gli operatori dell\u2019agricoltura la notizia circa la decisione del Governo di emanare un Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri – DPCM integrativo del previgente \u201cdecreto flussi\u201d per l\u2019assunzione di lavori stranieri per l\u2019anno 2022 (DPCM 29 dicembre 2022), ricordiamo che il decreto flussi 2022 era relativo a 44.000 unit\u00e0. Oggi corre l\u2019obbligo di rendere noto che tale preannunciato provvedimento \u00e8 stato finalmente pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 189 del 14 agosto 2023. Con questo nuovo DPCM (del 19 luglio 2023) si autorizza l\u2019ingresso di ulteriori ed aggiuntive 40.000 unit\u00e0 che vanno ad incrementare le\u00a0 44.000 unit\u00e0 riconosciute dal precedente DPCM del dicembre scorso. Tali ingressi\u00a0 sono dedicati esclusivamente ed integralmente destinate al lavoro stagionale nei settori agricolo e turistico-alberghiero, a sono applicabili alle domande gi\u00e0 in atti da parte della pubblica amministrazione\u00a0 poich\u00e9 gi\u00e0 presentate in occasione del click-day del 27 marzo 2023 che tanti datori di lavoro agricoli aveva lasciato senza risposta per esaurimento delle quote disponibili.<\/p>\n
Correlativamente i ministeri interessati hanno provveduto ad emanare la circolare di chiarimento (circolare interministeriale Min. Interno, Lavoro, Agricoltura, Turismo con protocollo Min. Interno 0004550 del 10 agosto 2023) contenente le indicazioni operative per l\u2019assegnazione delle 40.000 quote integrative che, come detto, vanno ad aggiungersi alle 44.000 per lavoro stagionale gi\u00e0 autorizzate sulla base del DPCM precedente (29 dicembre 2022). Rammentiamo a tutti gli agricoltori, ancora interessati ai flussi 2022, che i relativi nulla osta all\u2019ingresso e\u00a0 all\u2019assunzione per le istanze che rientrino nelle 40.000 quote integrative saranno automaticamente rilasciati, dagli uffici competenti (nei termini previsti dalle norme e cio\u00e8 massimo 30 giorni) semprech\u00e8 sussistano\u00a0 tutti i requisiti, senza che il datore di lavoro debba fare alcunch\u00e8, non essendo\u00a0 necessari ulteriori adempimenti da parte dei soggetti che hanno presentato la domanda con i vecchi flussi all\u2019esito del click day di marzo 2023. Si tratta ovviamente di pratiche regolari per l\u2019ottenimento\u00a0 di nulla osta al lavoro stagionale gi\u00e0 presentate, in sospeso, ed inevase\u00a0\u00a0 per incapienza delle quote 2022. Le istruzioni ministeriali evidenziano come nell\u2019ambito delle predette 40.000 quote aggiuntive si individuano, in 15.000 unit\u00e0, le quote riservate e gestite direttamente dalle pi\u00f9 rappresentative associazioni dei datori di lavoro agricolo, sempre secondo l\u2019ordine cronologico di presentazione delle istanze. Si ricorda da ultimo che le quote saranno assegnate ai territori provinciali con successiva circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, tenendo conto delle domande presentate e dei fabbisogni posti dal territorio.<\/p>\n
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CORSI DI FORMAZIONE <\/b><\/p>\n
Si ritiene utile informare gli operatori del settore agricolo che, in applicazione delle regole sancite dal DL n. 20\/2023 conv. in legge n. 50\/2023 (art. 3 \u201cIngresso e soggiorno al di fuori delle quote\u201d<\/i>), con decreto n.27\/2023, il Ministero del Lavoro ha disposto le Linee Guida concernente le modalit\u00e0 di predisposizione dei programmi di formazione professionale e civico-linguistica e di valutazione per cittadini stranieri residenti in Paesi terzi. Con tale norma viene modificato sostanzialmente, prevedendosi ingressi aggiuntivi fuori quota flussi, l\u2019art. 23 del T.U. immigrazione (\u201cCorsi di istruzione e formazione professionale nei Paesi di origine\u201d<\/i>); in concreto sono possibili e legali ingressi fuori-quota per gli stranieri che abbiano frequentato corsi di formazione organizzati tenendo conto dei reali fabbisogni indicati al ministero dalle associazioni di categoria.<\/p>\n
I lavoratori che avessero frequentato i corsi potranno entrare in Italia, al di fuori delle quote annue, con la semplice richiesta del visto di ingresso da presentare entro 6 mesi dal completamento del corso formativo; lo straniero interessato dovr\u00e0 accludere solamente la conferma della proposta di lavoro del datore italiano; da notare come questi lavoratori stranieri avranno anche la preferenza per le assunzioni con richiesta numerica.<\/p>\n
Importante \u00e8 segnalare come i corsi di formazione, da presentare alla approvazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione Generale dell’immigrazione e delle politiche di integrazione,\u00a0 di massima potranno essere organizzati da organismi italiani qualificati quali le\u00a0 Organizzazioni nazionali dei datori di lavoro e dei lavoratori\u00a0 pi\u00f9 rappresentative,\u00a0 enti pubblici, organismi paritetici ed enti bilaterali, operatori pubblici e privati accreditati per lo svolgimento di servizi al lavoro, associazioni ed enti che svolgono attivit\u00e0 nei confronti dei migranti, Centri Provinciali per l\u2019Istruzione degli Adulti (CPIA). I corsi dovranno essere svolti nel territorio di uno o pi\u00f9 Paesi extracomunitari. Per gli anni 2023 e 2024 si prevede una forma diversa per la realizzazione di corsi di formazione nei Paesi di provenienza per le Organizzazioni datoriali\u00a0 pi\u00f9 rappresentative; in specie l\u2019art. 23 del T.U. Immigrazione, comma 4-ter, prevede che le organizzazioni datoriali\u00a0 presenti nel CNEL (e loro articolazioni territoriali o di categoria)\u00a0 possano\u00a0 definire corsi formativi (da tenersi nei paesi di origine dei lavoratori migranti) con modalit\u00e0 pi\u00f9 semplici mediante accordi diretti con operatori specializzati (organismi formativi, operatori dei servizi per il lavoro accreditati, enti e le associazioni operanti nel settore dell’immigrazione iscritti al registro delle associazioni e degli enti che svolgono attivit\u00e0 a favore degli immigrati. Anche in questo caso l\u2019ingresso \u00e8 fuori quota.<\/p>\n
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CITTADINI EXTRA UE\u00a0 INGRESSI PER LA FREQUENZA DI TIROCINI O CORSI <\/b><\/p>\n
Infine si segnala che \u00e8 stato pubblicato (in G.U. n. 183 del 7 agosto 2023) il Decreto 28 giugno 2023 con il quale il Ministero del Lavoro determina il numero, per il triennio 2023\/2025,\u00a0 per l\u2019ingresso in Italia di cittadini stranieri per partecipare a corsi di formazione e tirocini formativi; il provvedimento autorizza l\u2019ingresso allo scopo per un totale di 15.000 unit\u00e0.<\/p>\n
Secondo quanto previsto\u00a0 dal decreto, per il triennio 2023\/2025\u00a0 il\u00a0 limite\u00a0 massimo\u00a0 di\u00a0 ingressi\u00a0 in Italia degli stranieri in possesso\u00a0 dei\u00a0 requisiti\u00a0 previsti\u00a0 per\u00a0 il rilascio del visto di studio \u00e8 determinato in: a)\u00a0 <\/b>7.500 unit\u00e0 per\u00a0 la\u00a0 frequenza\u00a0 a\u00a0 corsi\u00a0\u00a0 di\u00a0\u00a0 formazione professionale finalizzati al riconoscimento di una qualifica\u00a0 o\u00a0 alla certificazione delle competenze acquisite di durata non\u00a0 superiore\u00a0 a ventiquattro mesi, organizzati\u00a0 da\u00a0 enti\u00a0 di\u00a0 formazione\u00a0 accreditati secondo le norme regionali in\u00a0 attuazione\u00a0 dell’intesa\u00a0 tra\u00a0 Stato\/regioni;\u00a0 b) <\/b>7.500 unit\u00e0 per lo svolgimento di\u00a0 tirocini\u00a0 formativi\u00a0 e\u00a0 di orientamento\u00a0 finalizzati\u00a0 al\u00a0 completamento\u00a0 di\u00a0\u00a0 un\u00a0\u00a0 percorso\u00a0\u00a0 di formazione professionale iniziato nel Paese di origine e promossi dai soggetti\u00a0 promotori\u00a0 individuati\u00a0 dalle\u00a0 discipline\u00a0\u00a0 regionali,\u00a0\u00a0 in attuazione delle linee guida in materia di tirocini approvate in sede di Conferenza permanente Stato\/ Regioni.<\/p>\n
La norma ha un notevole interesse poich\u00e9 consente l\u2019ingresso in Italia di lavoratori potenziali al di fuori dai canali ordinari ed in aggiunta;\u00a0 si tratta infatti di una\u00a0 importante programmazione numerica\u00a0\u00a0 su\u00a0 base triennale ma soprattutto\u00a0 le tipologie di ingresso considerate, al termine\u00a0 del periodo di formazione o tirocinio, sono convertibili in\u00a0 permessi\u00a0 di soggiorno per motivi di lavoro, consentendo l’ingresso di manodopera qualificata, per le eventuali future esigenze del mercato del\u00a0 lavoro italiano.<\/p>\n
(M. Mazzanti)<\/p>\n
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