{"id":6669,"date":"2023-06-14T13:34:11","date_gmt":"2023-06-14T11:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=6669"},"modified":"2023-06-14T13:34:11","modified_gmt":"2023-06-14T11:34:11","slug":"congedo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/congedo\/","title":{"rendered":"Congedo."},"content":{"rendered":"\n<p>La recente legge di bilancio (art.1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n. 197) modificando la previgente normativa&nbsp; (T.U. art. 34, comma 1, D.lgs 26 marzo 2001, n. 151)&nbsp; ha <strong>aumentato <\/strong>(dal 30% all\u201980% della retribuzione) l\u2019indennit\u00e0 di congedo parentale per una mensilit\u00e0 da fruire entro il sesto anno di vita del figlio (o entro 6 anni dall\u2019ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o di affidamento e, comunque, non oltre il compimento della maggiore et\u00e0).<\/p>\n\n\n\n<p>La misura compete in alternativa tra i genitori e si applica (sia nel settore privato che pubblico )&nbsp; a coloro che terminano il congedo di maternit\u00e0 o, in alternativa, di paternit\u00e0 successivamente al 31 dicembre 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Sulla base del parere del&nbsp; Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, l\u2019INPS ha diramato la <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/it\/it\/inps-comunica\/atti\/circolari-messaggi-e-normativa\/dettaglio.circolari-e-messaggi.2023.05.circolare-numero-45-del-16-05-2023_14158.html\">circolare n. 45 del 16 maggio 2023<\/a>, concernente le &nbsp;le istruzioni di carattere amministrativo e operativo per il comparto&nbsp; privato. La misura&nbsp; maggiorata riguarda unicamente i lavoratori dipendenti&nbsp; (restando esclusi i lavoratori autonomi ed i lavoratori iscritti alla Gestione separata INPS); correlativamente qualora un genitore sia lavoratore dipendente e l\u2019altro autonomo il mese di congedo parentale indennizzato all\u201980% della retribuzione spetta unicamente al genitore lavoratore dipendente.<\/p>\n\n\n\n<p>La nuova norma, si puntualizza,&nbsp; non aggiunge un ulteriore mese di congedo parentale indennizzato all\u201980% della retribuzione, trattandosi&nbsp; infatti&nbsp; della mera elevazione dell\u2019indennit\u00e0 all\u201980% (invece del 30%) della retribuzione di un solo mese dei tre spettanti a ciascun genitore, non trasferibili all\u2019altro; per inciso il mese indennizzato all\u201980% \u00e8<strong>&nbsp;uno solo per entrambi i genitori<\/strong>&nbsp;e pu\u00f2 essere fruito in modalit\u00e0 ripartita tra gli stessi o da uno soltanto di essi. La fruizione \u201calternata\u201d tra i genitori peraltro non preclude la possibilit\u00e0 di fruirne nei medesimi giorni e per lo stesso figlio.<\/p>\n\n\n\n<p>La norma si applica anche ai genitori adottivi o affidatari\/collocatari e interessa tutte le modalit\u00e0 di fruizione del congedo parentale: intero, frazionato a mesi, giorni o in modalit\u00e0 oraria.<\/p>\n\n\n\n<p>(M. Mazzanti)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La recente legge di bilancio (art.1, comma 359, della legge 29 dicembre 2022, n. 197) modificando la previgente normativa&nbsp; (T.U. art. 34, comma 1, D.lgs 26 marzo 2001, n. 151)&nbsp; ha aumentato (dal 30% all\u201980% della retribuzione) l\u2019indennit\u00e0 di congedo parentale per una mensilit\u00e0 da fruire entro il sesto anno di vita del figlio (o<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6670,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_mapbox_gl_js_media":[],"footnotes":""},"categories":[23,37,35,25],"tags":[],"class_list":["post-6669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bologna-agricola-informa","category-informative-per-associati","category-lavoro","category-notiziario-provinciale"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Congedo. - 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