{"id":6137,"date":"2022-04-19T12:33:34","date_gmt":"2022-04-19T10:33:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=6137"},"modified":"2022-04-19T12:33:35","modified_gmt":"2022-04-19T10:33:35","slug":"circolare-inl-nuove-modalita-di-comunicazione-lavoratori-autonomi-occasionali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/circolare-inl-nuove-modalita-di-comunicazione-lavoratori-autonomi-occasionali\/","title":{"rendered":"Circolare  INL &#8211;  nuove modalit\u00e0 di comunicazione Lavoratori autonomi occasionali."},"content":{"rendered":"\n<p>Come si ricorder\u00e0 la L. 215\/2021 di conversione del D.L. 146\/2021 (c.d. decreto fiscale) ha previsto l\u2019obbligo, per l\u2019inizio di un rapporto di lavoro autonomo occasionale (ex art . 2222 c.c.) di comunicazione. Con nota dell\u201911 gennaio 2022, l\u2019I.N.L. (Ispettorato Nazionale del Lavoro) aveva diramato le relative istruzioni operative al riguardo stabilendo, con decorrenza dal 12 gennaio 2022,  l\u2019obbligo della\u00a0 comunicazione che era da trasmettere, a cura dell\u2019imprenditore committente, prima dell\u2019inizio della prestazione autonoma occasionale, tramite \u201c<em>comunicazione all&#8217;Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, da parte del committente, mediante SMS o posta elettronica<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Con ulteriore nota (n. 573 del 28 marzo 2022) l\u2019INL ha reso di pubblico dominio l\u2019implementazione della applicazione predisposta al fine di consentire l\u2019effettuazione della comunicazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Gli interessati potranno accedere alla&nbsp; applicazione telematica a mezzo del&nbsp; portale \u201cServizi Lavoro\u201d del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, tramite SPID e CIE. La modulistica per la comunicazione, si rammenta,&nbsp; dovr\u00e0 contenere le informazioni inerenti&nbsp; i dati del committente e del prestatore, il luogo presso il quale&nbsp; si svolge la prestazione, la descrizione dell\u2019attivit\u00e0, la data di inizio della prestazione, la durata della ipotizzata prestazione dell\u2019opera o del servizio nonch\u00e9 infine il compenso previsto in favore del&nbsp; prestatore.<\/p>\n\n\n\n<p>La nota INL specifica relativamente al lasso temporale entro il quale si dovr\u00e0 ritenere esaurito il rapporto e cio\u00e8 in ordine al \u201c<em>termine entro il quale sar\u00e0 conclusa l\u2019opera o il servizio\u201d,<\/em> che il fac simile predisposto consente di utilizzare tre distinte indicazioni temporali: entro 7 giorni, entro 15 giorni ed entro 30 giorni. La stessa nota precisa che qualora la tempistica non sia coerente con le tre ipotesi il committente dovr\u00e0 effettuare una nuova comunicazione.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La circolare dell\u2019Ispettorato chiarisce poi che fino al 30 aprile 2022 i committenti potranno avvalersi anche delle vecchie regole e modalit\u00e0 previste per la comunicazione, che sar\u00e0 valida anche se inviata, alle sedi degli Ispettorati territoriali del lavoro, a mezzo e-mail, come accennato innanzi. Pertanto si ribadisce che, con decorrenza dal 1\u00b0 maggio 2022, le comunicazioni per essere valide, ai fini dell\u2019obbligo di legge, dovranno essere unicamente inviate a mezzo del canale telematico del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.<\/p>\n\n\n\n<p>Si coglie l\u2019occasione per illustrare alcune interpretazioni sull\u2019argomento emanate sulla base delle&nbsp; \u201cFAQ\u201d predisposte dall\u2019INL (vedasi nota n. 393 del 1\u00b0 marzo 2022).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ae<\/strong><strong> <\/strong><strong>Le aziende di vendita diretta a domicilio, in qualit\u00e0 di Committenti, sono escluse dall\u2019obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali per la figura dell\u2019incaricato alla vendita occasionale?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si, in quanto l\u2019obbligo in questione interessa esclusivamente i lavoratori autonomi occasionali inquadrabili nella definizione contenuta nell\u2019art. 2222 c.c. e sottoposti al regime fiscale di cui all\u2019art. 67, comma 1 lett. l), del D.P.R. n. 917\/1986. Nel caso in esame, l\u2019attivit\u00e0 \u00e8 invece inquadrabile nell\u2019ambito dei redditi diversi di cui all\u2019art. 67, comma 1, lett. i)&nbsp; come da risoluzione&nbsp; 12 luglio 1995 prot. 180 del Ministero delle Finanze.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ae<\/strong><strong> <\/strong><strong>I lavoratori autonomi occasionali impiegati in prestazioni di natura intellettuale possono essere esclusi dall\u2019obbligo di comunicazione preventiva?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0Le prestazioni escluse dall\u2019obbligo di comunicazione sono tra l\u2019altro quelle riconducibili alla disciplina contenuta negli artt. 2229 e ss. c.c. In ragione della\u00a0<em>ratio\u00a0<\/em>della norma volta a \u201c\u2026<em>contrastare forme elusive nell\u2019utilizzo di tale tipologia contrattuale<\/em>\u201d e della sua collocazione all\u2019interno della disciplina sul provvedimento di sospensione dell\u2019attivit\u00e0 imprenditoriale, si ritiene che siano comunque escluse dall\u2019obbligo comunicazionale le prestazioni di natura prettamente intellettuale. Pertanto, possono essere esclusi, a mero titolo esemplificativo, i correttori di bozze, i progettisti grafici, i lettori di opere in festival o in libreria, i relatori in convegni e conferenze, i docenti e i redattori di articoli e\u00a0testi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ae<\/strong><strong> <\/strong><strong>L\u2019adempimento comunicativo va effettuato nell\u2019ipotesi in cui la prestazione lavorativa venga resa da remoto con modalit\u00e0 telematica dall\u2019abitazione\/ufficio del prestatore di lavoro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Di per s\u00e9 il luogo di lavoro non costituisce una scriminante dell\u2019obbligo di comunicazione.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ae<\/strong><strong> <\/strong><strong>Gli studi professionali che si avvolgono di prestazioni di lavoro autonomo occasionale sono tenuti all\u2019obbligo comunicazionale?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gli studi professionali, ove non organizzati in forma di impresa, non sono tenuti ad effettuare la comunicazione in quanto la norma si riferisce esclusivamente ai committenti che operano in qualit\u00e0 di imprenditori.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ae<\/strong><strong> <\/strong><strong>Coloro che svolgono esclusivamente attivit\u00e0 di volontariato, a fronte della quale percepiscono solo&nbsp;rimborsi spese, sono ricompresi nell\u2019ambito di applicazione della norma concernente&nbsp;l\u2019obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No, in quanto l\u2019obbligo di comunicazione introdotto dalla L. n. 215\/2021, di conversione del D.L. n. 146\/2021,&nbsp;\u00e8 finalizzato a monitorare e contrastare forme elusive nell\u2019impiego di lavoratori autonomi occasionali.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Tale&nbsp;obbligo interessa esclusivamente i lavoratori inquadrabili nella definizione contenuta all\u2019art. 2222 c.c. \u2013&nbsp;riferito alla persona che \u201csi obbliga a compiere verso un corrispettivo un\u2019opera o un servizio, con lavoro&nbsp;prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente\u201d \u2013 e sottoposti, in&nbsp;ragione dell\u2019occasionalit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0, al regime fiscale di cui all\u2019art. 67, comma 1 lett. l), del D.P.R. n.&nbsp;917\/1986. Laddove i soggetti coinvolti non siano prestatori di lavoro e&nbsp; le somme ad&nbsp;essi accordate costituiscano meri rimborsi spesa, si reputa che costoro&nbsp; non siano ricompresi nell\u2019obbligo.<\/p>\n\n\n\n<p>(M. Mazzanti)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come si ricorder\u00e0 la L. 215\/2021 di conversione del D.L. 146\/2021 (c.d. decreto fiscale) ha previsto l\u2019obbligo, per l\u2019inizio di un rapporto di lavoro autonomo occasionale (ex art . 2222 c.c.) di comunicazione. Con nota dell\u201911 gennaio 2022, l\u2019I.N.L. 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