Con il decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, il Governo ha previsto numerose misure per il contenimento della emergenza sanitaria, in specie a sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese.<\/p>\n
Stante le disposte chiusure di tutte le attivit\u00e0 scolastiche ed educative, a decorrere dal 5 marzo 2020, la norma introdotta ha previsto misure in favore delle famiglie ampliando l\u2019utilizzo di alcuni istituti, gi\u00e0 in essere in via ordinaria, quali il congedo parentale, i permessi per i disabili, introducendo (ex novo) un bonus finalizzato all\u2019acquisto di servizi di baby-sitting.<\/p>\n
Tali misure si applicano in favore dei dipendenti del settore privato, degli iscritti alla Gestione separata e gli autonomi. Misure speciali \u00e8 pi\u00f9 favorevoli sono previste per i lavoratori del settore sanitario pubblico e privato accreditato e per il personale addetto alla sicurezza, difesa e soccorso pubblico.<\/p>\n
Con circolare n. 44 del 24 marzo 2020 l\u2019INPS ha diramato le proprie (complesse e poco fruibili) istruzioni operative:<\/p>\n
per i lavoratori viene sancita la possibilit\u00e0 di fruire, per i figli di et\u00e0 non superiore a 12 anni e in alternativa allo specifico congedo di quindici giorni, di un bonus per l\u2019assistenza e la sorveglianza dei minori.<\/p>\n
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Il beneficio economico compete, con effetto retroattivo dal 5 marzo, fino a 600 euro (ovvero fino a 1.000 euro per gli addetti al sistema sanitario e della difesa) sulla base delle modalit\u00e0 operative stabilite dall\u2019INPS con la circolare, ente al quale l\u2019interessato deve presentare la domanda. Essendo i fondi limitati le domande saranno accolte (in ordine cronologico) nei limiti del finanziamento complessivo.<\/p>\n
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Il Bonus spetta solo se nel nucleo familiare non sia presente un altro genitore titolare di misure di sostegno al reddito (NASPI, CIGO, indennit\u00e0 di mobilit\u00e0, ecc.) o altro genitore disoccupato o non lavoratore.<\/p>\n
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– Lavoratori interessati<\/b><\/p>\n <\/p>\n – Dipendenti pubblici<\/b><\/p>\n <\/p>\n – Addetti a <\/b><\/p>\n <\/p>\n Per i lavoratori \u201cprivati\u201d, come sopra individuati, il valore del bonus \u00e8 riconosciuto nel limite massimo complessivo di 600 euro da utilizzare per le prestazioni effettuate nel periodo.<\/p>\n Per i soggetti lavoratori dipendenti \u201cpubblici\u201d come sopra definiti il bonus \u00e8 riconosciuto nel limite massimo complessivo di 1.000 euro.<\/p>\n <\/p>\n L\u2019INPS al riguardo precisa che, nell\u2019ipotesi in cui all\u2019interno del nucleo familiare siano presenti pi\u00f9 soggetti minori di et\u00e0 (fino a 12 anni se compiuti alla data del 5 marzo) il bonus \u00e8 per tutti i minori e nel limite dell\u2019importo complessivo (in sostanza il lavoratore nella domanda che sar\u00e0 presentata all\u2019INPS, potr\u00e0 indicare un importo parziale per ciascun minore, sino alla concorrenza dell\u2019importo massimo erogabile pari a 600 euro).<\/p>\n Secondo l\u2019INPS in mancanza di genitori il beneficio potr\u00e0 essere richiesto ed erogato in favore del convivente col minore.<\/p>\n Stessa possibilit\u00e0 per i genitori affidatari ed in caso di adozione, nazionale e internazionale se il minore \u00e8 entrato nel nucleo al 5 marzo. Per evitare le frodi la circolare INPS prevede nella domanda apposite autodichiarazioni e controlli.<\/p>\n <\/p>\n Il limite dei 12 anni non si applica ai figli con disabilit\u00e0 grave (ex art. 4, comma 1, L. 5 febbraio 1992, n. 104) se iscritti a scuole od ospitati in centri diurni a carattere assistenziale.<\/p>\n Per fruire del bonus occorre utilizzare il Libretto di Famiglia. Come noto il libretto di famiglia \u00e8 assai complicato da gestire e le modalit\u00e0 prescelte dal legislatore certamente non favoriranno la reale fruizione del beneficio.<\/p>\n <\/p>\n Prevedere, infatti, una domanda, che gi\u00e0 annovera un numero di requisiti tali da scoraggiare chiunque, ed un accreditamento sulle piattaforme INPS per 600 euro, ha pi\u00f9 il sapore della beffa che della misura in favore delle famiglie e dei lavoratori. La circolare INPS in commento infatti impiega due pagine per spiegare gli adempimenti connessi alla sola modalit\u00e0 di accesso al libretto di famiglia, alla registrazione e a quanto altro.<\/p>\n <\/p>\n La circolare INPS prevede che la domanda relativa potr\u00e0 essere presentata con tre modalit\u00e0 alternative :<\/p>\n APPLICAZIONE WEB\u00a0<\/b>online disponibile su portale istituzionale\u00a0\u00a0<\/b>www.inps.it\u00a0 al seguente percorso: \u201cPrestazioni e servizi\u201d > \u201cTutti i servizi\u201d > \u201cDomande per Prestazioni a sostegno del reddito\u201d > \u201cBonus servizi di baby sitting\u201d;<\/p>\n CONTACT CENTER INTEGRATO\u00a0<\/b>– numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o numero 06 164.164 (da rete mobile con tariffazione a carico dell’utenza chiamante);<\/p>\n PATRONATI<\/b>\u00a0– attraverso i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.<\/p>\n <\/p>\n\n
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