{"id":3111,"date":"2019-09-30T16:55:24","date_gmt":"2019-09-30T14:55:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=3050"},"modified":"2021-03-11T13:24:56","modified_gmt":"2021-03-11T12:24:56","slug":"i-n-p-s-societa-di-capitali-il-dipendente-puo-rivestire-cariche-sociali-nella-societa-datrice-messaggio-i-n-p-s-del-17-09-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/i-n-p-s-societa-di-capitali-il-dipendente-puo-rivestire-cariche-sociali-nella-societa-datrice-messaggio-i-n-p-s-del-17-09-2019\/","title":{"rendered":"I.N.P.S.: Societ\u00e0 di capitali \u2013 il dipendente pu\u00f2 rivestire cariche sociali nella societ\u00e0 datrice \u2013 messaggio I.N.P.S. del 17\/09\/2019."},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2867 img-responsive aligncenter\" src=\"http:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2019\/05\/INPS.png\" alt=\"\" width=\"214\" height=\"214\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con recente comunicazione (messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019), l\u2019I.N.P.S. ha illustrato, modificando in parte gli orientamenti precedenti (circolare n. 179 dell\u20198\/08\/1989, messaggio n. 12.441 dell\u201980\/06\/2011), la situazione interpretativa attuale in merito alla compatibilit\u00e0 della titolarit\u00e0 di cariche sociali nell\u2019ambito di societ\u00e0 di capitali e lo svolgimento di attivit\u00e0 di lavoro subordinato per la stessa societ\u00e0.<\/p>\n<p>La giurisprudenza della Corte di Cassazione, ha ormai definito criteri univoci, in base ai quali l\u2019incarico per lo svolgimento di un\u2019attivit\u00e0, come quella dell\u2019amministratore, in una societ\u00e0 di capitali non esclude astrattamente la configurabilit\u00e0 di un rapporto di lavoro subordinato, con duplicazione di posizioni giuridiche in capo alla stessa persona fisica (sent. n. 18476\/2014 e n. 24972\/2013).<\/p>\n<p>In sostanza, la carica di presidente, in s\u00e9 considerata, non \u00e8 incompatibile con lo status di lavoratore poich\u00e9 anche il presidente di societ\u00e0, al pari di qualsiasi membro del consiglio di amministrazione, pu\u00f2 essere soggetto alle direttive dell\u2019organo collegiale (Cass. n. 11978\/2004, n. 1793\/1996 e n. 18414\/2013). Tale affermazione \u00e8 compatibile anche con il conferimento del potere di rappresentanza al presidente.<\/p>\n<p>Diversa la situazione nella quale l\u2019amministratore unico della societ\u00e0 sia detentore del potere di esprimere da solo la volont\u00e0 dell\u2019ente, venendo meno anche i poteri di controllo, di comando e di disciplina; in assenza di una relazione intersoggettiva, e cio\u00e8 di una distinzione tra la posizione del lavoratore in qualit\u00e0 di organo direttivo della societ\u00e0 e quella del lavoratore come soggetto esecutore delle prestazioni, la giurisprudenza ha stabilito un principio di incompatibilit\u00e0 tra la qualit\u00e0 di lavoratore dipendente di una societ\u00e0 e la carica di amministratore unico della medesima (Cass. civ. n. 24188\/2006).<\/p>\n<p>La nota I.N.P.S. precisa che nei casi in cui l\u2019amministratore sia munito di delega generale con facolt\u00e0 di agire senza il consenso del consiglio di amministrazione \u00e8 esclusa la possibilit\u00e0 di intrattenere un rapporto di lavoro subordinato con la societ\u00e0.<\/p>\n<p>La configurabilit\u00e0 del rapporto di lavoro subordinato \u00e8, inoltre, da escludere con riferimento all\u2019unico socio, poich\u00e9 non vi sar\u00e0 naturalmente la soggezione del socio unico alle direttive di un organo societario.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 anche quando il scio abbia \u201cdi fatto\u201d assunto effettivamente la esclusiva titolarit\u00e0 dei poteri di gestione, tanto da risultare \u201csovrano\u201d della societ\u00e0 stessa, non pu\u00f2 assumere contemporaneamente anche la diversa figura di lavoratore subordinato (Cass. civ., Sez. lavoro, n. 21759\/2004), essendo esclusa la possibilit\u00e0 di ricollegare ad una volont\u00e0 \u201csociale\u201d distinta la costituzione e gestione del rapporto di lavoro.<\/p>\n<p>Dal punto di vista pratico, per la valutazione della compatibilit\u00e0 dello status di amministratore di societ\u00e0 di capitali con lo svolgimento di attivit\u00e0 di lavoro subordinato, caso per caso, andr\u00e0 accertata la sussistenza di specifiche condizioni; la nota I.N.P.S. riassume come segue:<\/p>\n<ul>\n<li>che il potere deliberativo (come regolato dall\u2019atto costitutivo e dallo statuto), diretto a formare la volont\u00e0 dell\u2019ente, sia affidato all\u2019organo (collegiale) di amministrazione della societ\u00e0 nel suo complesso e\/o ad un altro organo sociale espressione della volont\u00e0 imprenditoriale il quale esplichi un potere esterno;<\/li>\n<li>che sia fornita la rigorosa prova della sussistenza del vincolo della subordinazione (anche, eventualmente, nella forma attenuata del lavoro dirigenziale) e cio\u00e8 dell\u2019assoggettamento del lavoratore interessato, nonostante la carica sociale, all\u2019effettivo potere di supremazia gerarchica (potere direttivo, organizzativo, disciplinare, di vigilanza e di controllo) di un altro soggetto ovvero degli altri componenti dell\u2019organismo sociale a cui appartiene;<\/li>\n<li>il soggetto svolga, in concreto, mansioni estranee al rapporto organico con la societ\u00e0; in particolare, deve trattarsi di attivit\u00e0 che esulino e che pertanto non siano ricomprese nei poteri di gestione che discendono dalla carica ricoperta o dalle deleghe che gli siano state conferite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>(M. Mazzanti)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Con recente comunicazione (messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019), l\u2019I.N.P.S. ha illustrato, modificando in parte gli orientamenti precedenti (circolare n. 179 dell\u20198\/08\/1989, messaggio n. 12.441 dell\u201980\/06\/2011), la situazione interpretativa attuale in merito alla compatibilit\u00e0 della titolarit\u00e0 di cariche sociali nell\u2019ambito di societ\u00e0 di capitali e lo svolgimento di attivit\u00e0 di lavoro subordinato per<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_mapbox_gl_js_media":[],"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-3111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archivio"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - 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