{"id":3093,"date":"2019-08-28T11:17:22","date_gmt":"2019-08-28T09:17:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=2977"},"modified":"2021-03-11T13:24:57","modified_gmt":"2021-03-11T12:24:57","slug":"assunzioni-bonus-sud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/assunzioni-bonus-sud\/","title":{"rendered":"Assunzioni: Bonus SUD."},"content":{"rendered":"<p>Con recente nota, l\u2019I.N.P.S. (circolare n. 102 del 16 luglio 2019) ha diramato le istruzioni operative utili ai datori di lavoro, anche agricoli, per poter ottenere le agevolazioni contributive in caso di assunzione di lavoratori nelle regioni meridionali.<\/p>\n<p>I lavoratori interessati debbono essere disoccupati e devono aver dichiarato la disponibilit\u00e0 immediata al lavoro e alla partecipazione a misure di politiche attive concordate con il Centro per l\u2019Impiego.<\/p>\n<p>Il fondamento normativo si situa nella \u201cLegge di Bilancio per il 2019\u201d (art. 1, c. 247, legge 145\/2019); l\u2019applicabilit\u00e0 degli sgravi per il corrente anno \u00e8 vincolata all\u2019emanazione di norme attuative dell\u2019Agenzia nazionale politiche Attive del lavoro (ANPAL).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recentemente l\u2019ANPAL ha diramato sul punto le predette disposizioni:<\/p>\n<ul>\n<li>decreto direttoriale n. 178 del 19 aprile 2019: per le assunzioni effettuate a partire dal 1\u00b0 maggio 2019 e fino al 31 dicembre 2019;<\/li>\n<li>decreto direttoriale n. 311 del 12 luglio 2019: per le assunzioni effettuate tra il 1\u00b0 gennaio 2019 e il 30 aprile 2019.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La prestazione lavorative consente di avere lo sgravio se effettuata nelle regioni del Sud (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia, ovvero Abruzzo, Molise e Sardegna), indipendentemente dalla sede legale del datore di lavoro e dalla residenza del lavoratore.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019incentivo contributivo INPS \u00e8 fissato nella misura massima di 8.060 euro su base annua (pari a 671,66 euro mensili), riparametrato ed applicato su base mensile per dodici mensilit\u00e0 a partire dalla data di assunzione \/ trasformazione e fruibile, entro il termine del 28 febbraio 2021; lo sgravio non riguarda la quota contributiva INAIL, che rimane dovuta; lo sgravio \u00e8 applicato sulla solo quota di contributi I.N.P.S. a carico del datore di lavoro.<\/p>\n<p>Ritornando allo stato di disoccupazione, la nota INPS precisa che per i soggetti ricompresi tra i 16 ed i 34 anni \u00e8 sufficiente che il lavoratore interessato sia disoccupato; per i soggetti di et\u00e0 pari o superiore ai 35 anni, i lavoratori dovranno attestare di essere privi di lavoro (regolarmente retribuito) da almeno sei mesi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo sgravio incentivante \u00e8 assegnato al datore di lavoro previa espressa domanda dello stesso, sono ammessi rapporti di lavoro anche all\u2019esito di trasformazioni a tempo indeterminato, part \u2013 time, apprendistato professionalizzante; per il part \u2013 time il contributo \u00e8 sgravato in proporzione al minor orario, sono ammessi anche i rapporti di lavoro nell\u2019ambito delle cooperative di lavoro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Per fruire del beneficio il datore di lavoro dovr\u00e0 essere in regola con tutti gli adempimenti lavoristici e contributivi, con la contrattualistica collettiva di settore, sia nazionale che di tipo territoriale (o comunque di secondo livello).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ai benefici di cui si tratta \u00e8 applicabile il c.d. \u201cde minimis\u201d.<\/p>\n<p>La domanda deve essere inoltrata direttamente dal datore di lavoro all\u2019INPS attraverso il modulo on-line denominato \u201c<b>IOSS<\/b>\u201d e reperibile sul sito Internet dell\u2019Istituto all\u2019interno dell\u2019applicazione \u201cPortale delle Agevolazioni (ex DiResCo)\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019assunzione dovr\u00e0 essere perfezionata solo dopo l\u2019esito della stessa.<\/p>\n<p>Nell\u2019ipotesi in cui l\u2019istanza venga accolta, infatti, il datore di lavoro dovr\u00e0 comunicare l\u2019assunzione, entro i successivi 10 giorni di calendario, a pena di decadenza. Vale la pena evidenziare che l\u2019autorizzazione alla fruizione dell\u2019incentivo verr\u00e0 effettuata dall\u2019INPS in base all\u2019ordine cronologico di presentazione delle istanze.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda i datori di lavoro agricolo che operano con il sistema DMAG, il beneficio contributivo (671,66 euro mensili per 12 mesi, pari a 21,66 euro giornalieri per i rapporti di lavoro instaurati e risolti nel corso del mese) spetta sulla contribuzione calcolata al netto delle riduzioni tariffarie previste per zone svantaggiate e montane per la manodopera occupata nei comuni situati nelle predette zone.<\/p>\n<p>(M. Mazzanti)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con recente nota, l\u2019I.N.P.S. (circolare n. 102 del 16 luglio 2019) ha diramato le istruzioni operative utili ai datori di lavoro, anche agricoli, per poter ottenere le agevolazioni contributive in caso di assunzione di lavoratori nelle regioni meridionali. 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