{"id":3060,"date":"2017-01-27T09:14:42","date_gmt":"2017-01-27T08:14:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=1123"},"modified":"2021-03-11T13:26:01","modified_gmt":"2021-03-11T12:26:01","slug":"legge-di-bilancio-2017-esonero-contributivo-e-nuove-assunzioni-in-agricoltura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/legge-di-bilancio-2017-esonero-contributivo-e-nuove-assunzioni-in-agricoltura\/","title":{"rendered":"LEGGE DI BILANCIO 2017: ESONERO CONTRIBUTIVO E NUOVE ASSUNZIONI IN AGRICOLTURA."},"content":{"rendered":"

Legge di Bilancio 2017: esonero contributivo e nuove assunzioni in agricoltura.<\/strong><\/p>\n

Come \u00e8 noto, dalla entrata in vigore della legge n. 163\/16, la legge di Bilancio e la legge di Stabilit\u00e0 si fondono in un unico provvedimento normativo; per il 2017 la \u201cnuova\u201d legge di Bilancio \u00e8 rappresentate dal testo normativo \u201cunificato\u201d di cui alla legge n. 232 dell\u201911 dicembre 2016, entrato in vigore dal 01\/01\/2017.<\/p>\n

Vediamo le principali norme di interesse agricolo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nuove assunzioni agevolate in agricoltura<\/u><\/strong><\/p>\n

Come si ricorder\u00e0, dal 1\u00b0 gennaio 2017 \u00e8 venuta meno<\/strong> la agevolazione prevista per l\u2019assunzione di lavoratori, usufruendo degli esoneri contributivi previsti dalla legge n. 190\/2014 e poi con la decontribuzione biennale prevista dalla legge n. 208\/2015.<\/p>\n

Sulla base dell\u2019art. 1, commi da 308 a 313, della Legge n. 232\/2016, \u00e8 previsto \u2013 per i datori privati<\/strong> \u2013 uno sgravio contributivo, dal 1\u00b0 gennaio 2017 al 31 dicembre 2018<\/strong>, per le sole assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato<\/strong>, anche di apprendistato.<\/p>\n

Sono viceversa esclusi<\/strong> dallo sgravio contributivo i contratti di lavoro domestico e le assunzioni relative al personale con qualifica di operaio del settore agricolo: in sostanza, stante il dato letterale della norma, il beneficio pare \u00a0previsto per le \u00a0sole assunzioni degli impiegati agricoli e similari, il che appare, a chi scrive,\u00a0 bizzarro.<\/p>\n

Il predetto \u201cbonus\u201d contributivo non \u00e8 generalizzato, ma spetta unicamente per le assunzioni di giovani studenti; in effetti lo sgravio \u00e8 previsto in favore dei datori che assumono, entro sei mesi dall\u2019acquisizione del titolo di studio, studenti che abbiano svolto presso il medesimo datore di lavoro attivit\u00e0 di alternanza scuola \u2013 lavoro in misura pari almeno al 30% delle ore di alternanza previste dalle varie norme (art. 1, comma 3, della Legge 13 Luglio 2015, n. 107, ovvero del D.Lgs. 17 ottobre 2005, n. 226, ovvero del DPCM del 25 gennaio 2008) ovvero pari al 30% del monte ore previsto dai rispettivi ordinamenti per le attivit\u00e0 di alternanza nei percorsi universitari.<\/p>\n

L\u2019esonero \u00e8, poi, previsto comunque per i datori che assumano a tempo indeterminato, sempre entro sei mesi dall\u2019acquisizione del titolo di studio, studenti che abbiano svolto, presso lo stesso datore, periodi di apprendistato per la qualifica ed il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione.<\/p>\n

L\u2019esonero contributivo spetta, per un periodo massimo di trentasei mesi<\/strong>, ed \u00e8 relativo al versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all\u2019INAIL, ci\u00f2 fino al limite massimo di \u20ac 3.250 su base annua<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Previsto inoltre un tetto di spesa: il beneficio \u00e8 riconosciuto nel limite di spesa di 7,4 milioni di euro per l’anno\u00a0 2017, di 40,8 milioni di euro per l’anno 2018, di 86,9 milioni di euro\u00a0 per l’anno 2019, di 84 milioni di euro per l’anno 2020, di\u00a0 50,7\u00a0 milioni di euro per l’anno 2021 e di 4,3 milioni di\u00a0 euro\u00a0 per\u00a0 l’anno\u00a0 2022; \u00a0in caso di scostamento tra domande e risorse\u00a0 l’INPS, esauriti i fondi \u00a0\u00a0non\u00a0 prender\u00e0\u00a0 in\u00a0 esame ulteriori domande per l’accesso al beneficio.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Legge n. 232\/2016<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Comma 308 – <\/strong>Al fine di promuovere forme di occupazione stabile, ai datori di\u00a0 lavoro\u00a0 privati,\u00a0 con\u00a0 riferimento\u00a0 alle\u00a0 nuove\u00a0 assunzioni\u00a0\u00a0 con contratto di lavoro a tempo indeterminato,\u00a0 anche\u00a0 in\u00a0 apprendistato, con esclusione dei contratti di lavoro domestico e di quelli relativi agli operai del settore agricolo, decorrenti dal 1\u00ba gennaio\u00a0 2017\u00a0 al 31\u00a0 dicembre\u00a0 2018,\u00a0 e’\u00a0 riconosciuto,\u00a0 per\u00a0 un\u00a0 periodo\u00a0 massimo\u00a0 di trentasei\u00a0 mesi,\u00a0 ferma\u00a0 restando\u00a0\u00a0 l’aliquota\u00a0\u00a0 di\u00a0\u00a0 computo\u00a0\u00a0 delle prestazioni pensionistiche, l’esonero dal versamento dei\u00a0 complessivi contributi\u00a0 previdenziali\u00a0 a\u00a0 carico\u00a0 dei\u00a0 datori\u00a0 di\u00a0\u00a0 lavoro,\u00a0\u00a0 con esclusione dei\u00a0 premi\u00a0 e\u00a0 contributi\u00a0 dovuti\u00a0 all’INAIL,\u00a0 nel\u00a0 limite massimo di un importo di esonero pari a 3.250\u00a0 euro\u00a0 su\u00a0 base\u00a0 annua.<\/p>\n

L’esonero di\u00a0 cui\u00a0 al\u00a0 presente\u00a0 comma\u00a0 spetta,\u00a0 a\u00a0 domanda\u00a0 e\u00a0 alle condizioni di cui al comma 309 del presente articolo,\u00a0 ai\u00a0 datori\u00a0 di lavoro che assumono a tempo indeterminato, secondo\u00a0 quanto\u00a0 stabilito al primo periodo del presente comma, entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio, studenti che hanno svolto\u00a0 presso\u00a0 il\u00a0 medesimo datore di lavoro attivit\u00e0 di alternanza scuola-lavoro pari almeno al 30 per cento delle ore di alternanza previste ai sensi\u00a0 dell’articolo 1, comma 33, della legge 13 luglio 2015, n. 107, ovvero\u00a0 pari\u00a0 almeno al 30 per cento del monte ore previsto per le attivit\u00e0 di alternanza all’interno dei percorsi erogati ai sensi del capo\u00a0 III\u00a0 del\u00a0 decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226, ovvero pari\u00a0 almeno\u00a0 al\u00a0 30\u00a0 per cento\u00a0 del\u00a0 monte\u00a0 ore\u00a0 previsto\u00a0 per\u00a0 le\u00a0 attivit\u00e0 di\u00a0\u00a0 alternanza realizzata nell’ambito dei percorsi di cui al capo II del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri\u00a0 25\u00a0 gennaio\u00a0 2008,\u00a0 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.\u00a0 86\u00a0 dell’11\u00a0 aprile\u00a0 2008,\u00a0 ovvero\u00a0 pari almeno al\u00a0 30\u00a0 per\u00a0 cento\u00a0 del\u00a0 monte\u00a0 ore\u00a0 previsto\u00a0 dai\u00a0 rispettivi ordinamenti per le attivit\u00e0 di alternanza nei percorsi universitari.<\/p>\n

L’esonero di cui al primo periodo\u00a0 del\u00a0 presente\u00a0 comma\u00a0 si\u00a0 applica inoltre ai datori di\u00a0 lavoro\u00a0 che\u00a0 assumono\u00a0 a\u00a0 tempo\u00a0 indeterminato, secondo quanto stabilito al medesimo primo periodo,\u00a0 entro\u00a0 sei\u00a0 mesi dall’acquisizione del titolo di studio, studenti\u00a0 che\u00a0 hanno\u00a0 svolto, presso il medesimo datore di lavoro, periodi di apprendistato per\u00a0 la qualifica e\u00a0 il\u00a0 diploma\u00a0 professionale,\u00a0 il\u00a0 diploma\u00a0 di\u00a0 istruzione secondaria superiore,\u00a0 il\u00a0 certificato\u00a0 di\u00a0 specializzazione\u00a0 tecnica superiore o periodi\u00a0 di\u00a0 apprendistato\u00a0 in\u00a0 alta\u00a0 formazione.\u00a0 L’INPS provvede, con le risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente, anche\u00a0 ai\u00a0 fini\u00a0 di\u00a0 cui\u00a0 al\u00a0 comma\u00a0 309\u00a0 del presente\u00a0 articolo,\u00a0 al\u00a0 monitoraggio\u00a0\u00a0 del\u00a0\u00a0 numero\u00a0\u00a0 di\u00a0\u00a0 contratti incentivati ai sensi del presente comma e\u00a0 delle\u00a0 conseguenti\u00a0 minori entrate contributive, inviando relazioni\u00a0 mensili\u00a0 al\u00a0 Ministero\u00a0 del lavoro e delle politiche sociali e al Ministero dell’economia e delle finanze.<\/p>\n

Comma 309 –<\/strong>. omissis<\/p>\n

 <\/p>\n

Esonero contributivo per la nuova imprenditoria agricola<\/u><\/strong><\/p>\n

La legge di Stabilit\u00e0 \/ Bilancio prevede (ai commi 344 e 345) ancora una nuova formula di beneficio contributivo in favore dei coltivatori diretti e I.A.P. (Imprenditori Agricoli Professionali), per un periodo massimo pari a trentasei mesi<\/strong>, un esonero in misura pari al 100% <\/strong>dei contributi dovuti all\u2019AGO INPS (invalidit\u00e0, vecchiaia e superstiti). La misura \u00e8 tesa e si propone di favorire e promuovere nuove forme di imprenditoria in agricoltura. i coltivatori diretti e gli imprenditori agricoli professionali dovranno avere una et\u00e0 inferiore a 40 anni, con riferimento alle nuove iscrizioni nella previdenza agricola effettuate tra il 1 gennaio ed il 31 dicembre 2017. Decorsi i primi 36 mesi, l\u2019esonero sar\u00e0 riconosciuto per un periodo massimo di 12 mesi nel limite del 66% e per un periodo massimo di ulteriori 12 mesi nel limite del 50%.<\/p>\n

L\u2019esonero spetta ancora ai coltivatori diretti e agli imprenditori agricoli professionali di et\u00e0 inferiore a 40 anni<\/strong> che nell\u2019anno 2016 abbiano perfezionato l\u2019iscrizione nella previdenza agricola<\/strong> per aziende ubicate nei territori montani e nelle zone agricole svantaggiate. L\u2019agevolazione non \u00e8 cumulabile<\/strong> con altri esoneri o agevolazioni che prevedano riduzioni delle aliquote di finanziamento secondo le normative vigenti.<\/p>\n

Anche per questa misura si applica il regime comunitario del \u201cde minimis<\/em>\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Legge n. 232\/2016<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Comma 344 – <\/strong>Al fine di promuovere forme di imprenditoria in\u00a0 agricoltura, ai coltivatori diretti e agli imprenditori agricoli professionali\u00a0 di cui all’articolo 1 del decreto legislativo 29 marzo 2004, n. 99,\u00a0 con et\u00e0 inferiore a quaranta anni, con riferimento alle nuove iscrizioni nella previdenza agricola effettuate tra il 1\u00ba gennaio 2017 e\u00a0 il\u00a0 31 dicembre 2017, e’ riconosciuto, ferma restando l’aliquota di\u00a0 computo delle prestazioni pensionistiche, per un periodo massimo di trentasei mesi, l’esonero dal\u00a0 versamento\u00a0 del\u00a0 100\u00a0 per\u00a0 cento\u00a0 dell’accredito contributivo\u00a0 presso\u00a0 l’assicurazione\u00a0\u00a0 generale\u00a0\u00a0 obbligatoria\u00a0\u00a0 per l’invalidit\u00e0, la vecchiaia ed i\u00a0 superstiti.\u00a0 L’esonero\u00a0 di\u00a0 cui\u00a0 al primo periodo, decorsi i primi trentasei mesi, e’ riconosciuto per un periodo massimo di dodici mesi nel limite del 66 per cento e\u00a0 per\u00a0 un periodo massimo di ulteriori dodici mesi nel limite del 50 per cento. L’esonero di cui al presente comma spetta ai\u00a0 coltivatori diretti\u00a0 e agli imprenditori agricoli professionali,\u00a0 in\u00a0 presenza\u00a0 delle\u00a0 nuove iscrizioni di cui al primo periodo, nonch\u00e8 ai coltivatori diretti\u00a0 e agli imprenditori agricoli professionali di et\u00e0 inferiore a quaranta anni\u00a0 che\u00a0 nell’anno\u00a0 2016\u00a0 hanno\u00a0\u00a0 effettuato\u00a0\u00a0 l’iscrizione\u00a0\u00a0 nella previdenza agricola con aziende ubicate nei territori montani di\u00a0 cui al decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 601, e nelle zone agricole svantaggiate delimitate ai sensi\u00a0 dell’articolo 15 della legge 27 dicembre 1977, n. 984. L’esonero di cui al presente comma non e’ cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle\u00a0 aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente.\u00a0 L’INPS\u00a0 provvede, con\u00a0 le\u00a0 risorse\u00a0 umane,\u00a0 strumentali\u00a0 e\u00a0 finanziarie\u00a0 disponibili\u00a0 a legislazione vigente, al monitoraggio del numero di nuove\u00a0 iscrizioni effettuate ai sensi del presente comma\u00a0 e\u00a0 delle\u00a0 conseguenti\u00a0 minori entrate contributive, inviando relazioni mensili al\u00a0 Ministero\u00a0 delle politiche agricole alimentari e forestali, al Ministero del lavoro e delle politiche sociali e al Ministero dell’economia e delle finanze.<\/p>\n

Comma 345 \u2013<\/strong> omissis-<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

M. Mazzanti<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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