{"id":3011,"date":"2016-10-31T12:26:56","date_gmt":"2016-10-31T11:26:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=899"},"modified":"2021-03-11T13:26:02","modified_gmt":"2021-03-11T12:26:02","slug":"d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/","title":{"rendered":"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) ."},"content":{"rendered":"<p><strong>D.lgs. n.185\/2016 Jobs Act: le modifiche in materia di lavoro accessorio (<em>voucher<\/em>)<\/strong> <strong>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016 \u00e8 stato finalmente pubblicato il D.Lgs. 24 settembre 2016\u00a0 n. 185\u00a0comportante norme integrative e correttive dei precedenti decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150\u00a0 e\u00a0 151 del 2015.\u00a0 In particolare di rilievo sono\u00a0 le modifiche in tema di voucher (lavoro accessorio). Le modifiche apportate, a seguito della martellante propaganda sindacale (che peraltro continua ancora oggi)\u00a0\u00a0 la disciplina\u00a0 &#8211; in specie per le aziende agricole &#8211;\u00a0 rivedono, in senso ancor pi\u00f9 restrittivo,\u00a0 le norme del passato.<\/p>\n<p><strong><em>Comunicazione preventiva<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Col dichiarato obiettivo di prevenire abusi nell&#8217;impiego dei <em>voucher<\/em>, il Governo ha istituito l\u2019obbligo di comunicazione preventiva della data, del luogo e della durata prestazione lavorativa. Obiettivo \u00e8 quello della\u00a0 tracciabilit\u00e0 in tempo reale delle prestazioni di lavoro accessorio con lo scopo mediato di prevenire possibili abusi nell&#8217;impiego dei buoni lavoro. Ricordiamo che nell\u2019ultimo periodo,\u00a0 forse a causa delle restrizioni apportate dal Jobs Act su molte delle forme contrattuali preesistenti\u00a0 (es. collaborazioni a progetto), i voucher erano enormemente aumentati . Tutto ci\u00f2 per\u00f2 non riguarda il settore agricolo. I dati poi diffusi dall\u2019INPS sull\u2019utilizzo dei voucher confermano infatti che l\u2019agricoltura \u00e8 uno dei settori produttivi ove il lavoro accessorio \u00e8 meno utilizzato. Nel periodo 2008 \u2013 2016, infatti, solo il <strong>4,3 per cento<\/strong> dei voucher complessivamente venduti \u00e8 stato utilizzato per l\u2019attivit\u00e0 agricola. Nel 2015, poi, la percentuale scende addirittura all\u2019<strong>1,8 per cento<\/strong> del totale. Complessivamente, secondo i dati INPS, aggiornati al giugno 2016, da agosto 2008 (inizio della sperimentazione sull\u2019utilizzo dei voucher per vendemmie di breve durata) al 30 giugno 2016 risultano venduti 347,2 milioni di voucher di importo nominale pari a 10 euro. La tipologia di attivit\u00e0 per la quale \u00e8 stato complessivamente acquistato il maggior numero di voucher \u00e8 il Commercio (16,8%). Il ricorso ai voucher \u00e8 concentrato nel Nord del paese: il Nord-est con 127,7 milioni di voucher venduti incide per il 36,8%, mentre il Nord-ovest con 102,6 milioni di voucher venduti incide per il 29,5%. La regione nella quale si \u00e8 avuto il maggiore ricorso ai voucher \u00e8 la Lombardia, con 60,7 milioni di buoni lavoro venduti. Seguono il Veneto, e l\u2019Emilia \u2013 Romagna. Il numero di lavoratori \u00e8 cresciuto costantemente negli anni, mentre il numero medio di voucher riscossi dal singolo lavoratore, invece, \u00e8 rimasto sostanzialmente invariato: circa 60 voucher l\u2019anno dal 2012 in avanti. L\u2019importo netto che il lavoratore riscuote per ogni voucher \u00e8 di 7,50 euro, il compenso annuale medio netto negli anni \u00e8 di circa 500 euro. Irrilevanti le differenze tra i sessi in termini di compenso. L\u2019et\u00e0 media \u00e8 andata sempre decrescendo, cos\u00ec come il differenziale di et\u00e0 tra i sessi. La percentuale di femmine \u00e8 progressivamente aumentata, ed \u00e8 attualmente superiore al 50%. La quota di lavoratori di cittadinanza extracomunitaria nel 2015 \u00e8 dell\u20198,6%. Non ci sono differenze significative nel numero medio di voucher riscossi rispetto alla cittadinanza. L\u2019INPS rileva altres\u00ec come su 1.380.030 lavoratori che hanno svolto attivit\u00e0 nel 2015 il numero di \u201cnuovi\u201d lavoratori \u00e8 stato pari a 809.341, pari al 59%. Si ricorda che in precedenza gi\u00e0 si prevedeva l&#8217;obbligo di comunicare, prima dell&#8217;inizio della prestazione (attraverso modalit\u00e0 telematiche), i dati anagrafici e il codice fiscale del lavoratore nonch\u00e9 il luogo della prestazione lavorativa, non si prevedeva viceversa l\u2019obbligo di comunicare la data e la durata della stessa. La comunicazione di avvio della prestazione di lavoro accessorio poteva riferirsi a prestazioni da svolgersi genericamente nei 30 giorni successivi.\u00a0 Il nuovo comma 3 dell&#8217;art. 49 del d.lgs. n.81\/2015 &#8211; come modificato dall&#8217;art. 1, c. 1, lett. b del decreto in commento &#8211; prescrive che gli imprenditori (esclusi quelli agricoli) e i professionisti che utilizzano il lavoro accessorio, hanno l\u2019onere di inviare, almeno 60 minuti prima dell\u2019inizio di ciascuna prestazione, un sms o un messaggio di posta elettronica alla sede territorialmente competente dell\u2019Ispettorato nazionale del lavoro, comunicando luogo, giorno, ora di inizio e fine, dati anagrafici o codice fiscale del lavoratore e ci\u00f2 ogni volta che vengono utilizzati i <em>voucher<\/em>. Secondo il nuovo decreto,<strong> la procedura di comunicazione preventiva tramite sms o posta elettronica si applica anche agli imprenditori agricoli: <u>la comunicazione dei dati anagrafici o del codice fiscale del lavoratore, del luogo e della durata della prestazione si pu\u00f2 riferisce ad un arco temporale non superiore a 3 giorni<\/u><\/strong>; per la generalit\u00e0 dei contratti deve essere comunicato preventivamente all&#8217;Ispettorato del lavoro l&#8217;inizio di ciascuna prestazione, viceversa nel settore agricolo con un&#8217;unica comunicazione preventiva si potr\u00e0 coprire prestazioni lavorative che si svolgono in un arco temporale di uno, due o tre giorni. In caso di violazione degli obblighi di comunicazione si applica la sanzione amministrativa da euro 400 a 2.400 euro in relazione a ciascun lavoratore per cui \u00e8 stata omessa la comunicazione. Relativamente alle modalit\u00e0 pratiche di comunicazione, in assenza di regole certe, da notizie acquisite in via informale, il Ministero del lavoro sarebbe orientato a mantenere operativa, transitoriamente, l\u2019attuale modalit\u00e0 di comunicazione telematica prevista per i <em>voucher<\/em>, attraverso il sito INPS, in attesa di definire le nuove modalit\u00e0 di comunicazione dell\u2019utilizzo dei voucher.<\/p>\n<p><strong><em>Ammontare di voucher utilizzabili dal committente agricolo<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Dopo un estenuante alternarsi di testi e stesure, il nuovo Decreto ha sancito <strong>l&#8217;applicabilit\u00e0 al settore agricolo del limite dei 2.000 euro, anzich\u00e9 quello di 7.000; <\/strong>in tal senso si e&#8217; espresso il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali Giuliano Poletti. Tale interpretazione penalizza le imprese agricole che, oltre ai limiti oggettivi e soggetti (attivit\u00e0 agricole di carattere stagionale effettuate da pensionati e da giovani studenti con meno di 25 anni) previsti dalla norma, dovranno rispettare anche il limite dei 2.000 euro di voucher utilizzabili per ciascun collaboratore.<\/p>\n<p>(M. Mazzanti)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D.lgs. n.185\/2016 Jobs Act: le modifiche in materia di lavoro accessorio (voucher) . &nbsp; Sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016 \u00e8 stato finalmente pubblicato il D.Lgs. 24 settembre 2016\u00a0 n. 185\u00a0comportante norme integrative e correttive dei precedenti decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150\u00a0 e\u00a0 151 del 2015.\u00a0 In particolare di rilievo<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_mapbox_gl_js_media":[],"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-3011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-archivio"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) . - Confagricoltura Bologna<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) . - Confagricoltura Bologna\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D.lgs. n.185\/2016 Jobs Act: le modifiche in materia di lavoro accessorio (voucher) . &nbsp; Sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016 \u00e8 stato finalmente pubblicato il D.Lgs. 24 settembre 2016\u00a0 n. 185\u00a0comportante norme integrative e correttive dei precedenti decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150\u00a0 e\u00a0 151 del 2015.\u00a0 In particolare di rilievo\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Confagricoltura Bologna\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-10-31T11:26:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-03-11T12:26:02+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"confagricolturabologna\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"confagricolturabologna\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/\"},\"author\":{\"name\":\"confagricolturabologna\",\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/277baa2a725fb840103c5f8898746c7f\"},\"headline\":\"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) .\",\"datePublished\":\"2016-10-31T11:26:56+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-11T12:26:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/\"},\"wordCount\":915,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Archivio\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/\",\"url\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/\",\"name\":\"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) . - Confagricoltura Bologna\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-10-31T11:26:56+00:00\",\"dateModified\":\"2021-03-11T12:26:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/277baa2a725fb840103c5f8898746c7f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) .\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/\",\"name\":\"Confagricoltura Bologna\",\"description\":\"Dalla parte degli Agricoltori\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/277baa2a725fb840103c5f8898746c7f\",\"name\":\"confagricolturabologna\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/edd9a034f35ea6aeadaf9744d1135acc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/edd9a034f35ea6aeadaf9744d1135acc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"confagricolturabologna\"},\"url\":\"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/author\/confagricolturabologna\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) . - Confagricoltura Bologna","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) . - Confagricoltura Bologna","og_description":"D.lgs. n.185\/2016 Jobs Act: le modifiche in materia di lavoro accessorio (voucher) . &nbsp; Sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016 \u00e8 stato finalmente pubblicato il D.Lgs. 24 settembre 2016\u00a0 n. 185\u00a0comportante norme integrative e correttive dei precedenti decreti legislativi n. 81, 148, 149, 150\u00a0 e\u00a0 151 del 2015.\u00a0 In particolare di rilievo","og_url":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/","og_site_name":"Confagricoltura Bologna","article_published_time":"2016-10-31T11:26:56+00:00","article_modified_time":"2021-03-11T12:26:02+00:00","author":"confagricolturabologna","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"confagricolturabologna","Tempo di lettura stimato":"4 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/"},"author":{"name":"confagricolturabologna","@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/277baa2a725fb840103c5f8898746c7f"},"headline":"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) .","datePublished":"2016-10-31T11:26:56+00:00","dateModified":"2021-03-11T12:26:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/"},"wordCount":915,"commentCount":0,"articleSection":["Archivio"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/","url":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/","name":"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) . - Confagricoltura Bologna","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#website"},"datePublished":"2016-10-31T11:26:56+00:00","dateModified":"2021-03-11T12:26:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/277baa2a725fb840103c5f8898746c7f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/d-lgs-n-1852016-jobs-act-le-modifiche-in-materia-di-lavoro-accessorio-voucher\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"D.LGS. N.185\/2016 JOBS ACT: LE MODIFICHE IN MATERIA DI LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) ."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#website","url":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/","name":"Confagricoltura Bologna","description":"Dalla parte degli Agricoltori","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/277baa2a725fb840103c5f8898746c7f","name":"confagricolturabologna","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/edd9a034f35ea6aeadaf9744d1135acc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/edd9a034f35ea6aeadaf9744d1135acc?s=96&d=mm&r=g","caption":"confagricolturabologna"},"url":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/author\/confagricolturabologna\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4969,"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3011\/revisions\/4969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}