{"id":2721,"date":"2019-02-28T10:06:16","date_gmt":"2019-02-28T09:06:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/?p=2721"},"modified":"2021-03-11T13:11:00","modified_gmt":"2021-03-11T12:11:00","slug":"decreto-semplificazioni-novita-in-materia-di-lavoro-e-previdenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confagricoltura.org\/bologna\/decreto-semplificazioni-novita-in-materia-di-lavoro-e-previdenza\/","title":{"rendered":"Decreto semplificazioni &#8211;  Novit\u00e0 in materia di lavoro e previdenza."},"content":{"rendered":"<p><strong>Decreto semplificazioni &#8211; Novit\u00e0 in materia di lavoro e previdenza.<\/strong><\/p>\n<p>E\u2019 stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale (n.36\/2019) la legge n.12\/2019 di conversione del decreto legge n.135\/2018 (cd. decreto semplificazioni).<\/p>\n<p>La nuova normativa contiene alcune disposizioni di interesse per il settore agricolo e ci\u00f2 in specie in materia di lavoro e previdenza.<\/p>\n<p><strong><em>Datori di lavoro &#8211; denuncia aziendale (D.A.)<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Importante la semplificazione apportata alle modalit\u00e0 di denunzia di inizio attivit\u00e0\/consistenza aziendale; la denuncia aziendale (D.A.), prevista e normata dall\u2019art. 5 del d.lgs. n.375\/1993 e art. 9-ter della legge n.608\/1996), come noto \u00e8 un obbligo posto a carico dei datori di lavoro agricolo i quali devono presentare la prescritta denunzia all&#8217;INPS, in via telematica, all\u2019inizio dell\u2019attivit\u00e0 produttiva aziendale nonch\u00e9 qualora vi siano modificazioni successive, vuoi nell\u2019ettarato aziendale per acquisiti di terreni o affitti ovvero nella composizione del piano colturale, ci\u00f2 quindi quando tali eventi possano generare una sensibile e significativa\u00a0 rilevanza sul fabbisogno lavorativo dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p>In sostanza la semplificazione consiste nell\u2019avere sgravato l\u2019azienda dall\u2019onere di comunicare dati gi\u00e0 in possesso della pubblica amministrazione (norma gi\u00e0 previgente in forza dell\u2019art. 18 secondo comma, della legge n. 241\/1990).<\/p>\n<p>La nuova norma &#8211; art. 3, comma 1-undecies, &#8211; prevede infatti che <em>&#8220;i dati della denuncia aziendale di cui all&#8217;articolo 5, comma 1, lettere \u201ca\u201d <\/em>(ubicazione, denominazione ed estensione dei terreni distintamente per titolo del possesso e per singole colture praticate)<em>, \u201cc\u201d <\/em>(indicazione della ditta intestata in catasto e delle partite, fogli e particelle catastali dei terreni condotti, n.d.r.) <em>e \u201cd\u201d <\/em>(numero dei capi di bestiame allevati, distintamente per specie, e modalit\u00e0 di allevamento, n.d.r.)<em>, del decreto legislativo 11 agosto 1993, n. 375, possono essere acquisiti d&#8217;ufficio dall&#8217;INPS, dal\u00a0 fascicolo aziendale di cui all&#8217;articolo 9 del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica\u00a0 1\u00b0\u00a0 dicembre\u00a0 1999,\u00a0 n.\u00a0 503, istituito nell&#8217;ambito dell&#8217;anagrafe delle aziende agricole, gestito dal Sistema informativo agricolo nazionale (SIAN)&#8221;. <\/em><\/p>\n<p>In concreto quindi non verranno pi\u00f9 richiesti all\u2019azienda i dati relativi alla consistenza aziendale poich\u00e9 reperibili presso altre amministrazioni pubbliche, a partire da AGEA; in particolare i datori di lavoro agricolo nella compilazione della D.A. non indicheranno pi\u00f9 i quadri del modello (predisposto a suo tempo dall\u2019INPS con circolare n. 88\/2006, modello che \u00e8 composto di 4 pagine, 10 quadri, e 23 pagine di istruzioni) relativi ai terreni condotti, alle colture praticate, ai riferimenti catastali, agli animali allevati.\u00a0 Questi dati, essendo gi\u00e0 inseriti all\u2019interno del \u201cfascicolo aziendale\u201d in possesso quindi degli organismi pagatori, potranno essere quindi recepiti dall\u2019INPS direttamente, accedendo all\u2019anagrafe delle aziende agricole, gestito dal Sistema Informativo Agricolo Nazionale (SIAN). Parimenti cade la necessit\u00e0 di\u00a0 ripresentare all\u2019INPS la denuncia di variazione ad ogni modificazione della consistenza aziendale, quando ci\u00f2 sia desumibile\u00a0 da variazioni gi\u00e0 apportate e contenute nel fascicolo aziendale.<\/p>\n<p>La norma entrata in vigore onera l&#8217;INPS di tutti gli adempimenti di cui si \u00e8 detto; ci\u00f2 necessariamente comporter\u00e0 la modifica della odierna procedura telematica, dovendo l\u2019Istituto previdenziale acquisire d&#8217;ufficio tutti i dati contenuti nel fascicolo aziendale (cartaceo ed elettronico); con le norme semplificative messe in campo il fascicolo aziendale &#8211; istituito nell\u2019ambito dell\u2019anagrafe delle imprese agricole come da d.lgs. n.173\/1998, art. 14 &#8211; diviene infatti per la Pubblica amministrazione il <em>dossier<\/em> identificativo e riepilogativo della consistenza dell\u2019impresa .<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>LUL telematico &#8211; Abolizione<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La norma citata in apertura, all\u2019articolo 3, comma 1, prevede (l&#8217;entrata in vigore del LUL telematico era stato pi\u00f9 volte prorogato &#8211; da ultimo, con quanto disposto all&#8217;art. 1 della legge n. 205\/2017 comma 1154) la definitiva abrogazione dell&#8217;articolo 15 del d.lgs. 14 settembre 2015, n. 151,\u00a0 istitutivo del libro unico del lavoro (LUL) telematico. In base alla nuova norma restano invariati per le aziende agricole\u00a0 gli adempimenti connessi alla tenuta del libro unico del lavoro .<\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Rottamazione Ter\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;articolo 1-bis della legge in commento riapre i termini per la definizione agevolata dei ruoli (cd. rottamazione-ter) anche in favore dei soggetti i quali non avevano aderito alle precedenti norme agevolative stabilendo la possibilit\u00e0 di estinguere \u00a0i debiti a ruolo in carico per la escussione agli agenti della riscossione per il periodo dal 1\u00b0 gennaio al 31 dicembre 2017, compresi quelli di natura contributiva; l\u2019estinzione agevolata si effettua senza dovere corrispondere alcuna somma a titolo\u00a0 di sanzioni, interessi di mora e somme aggiuntive. Dalla cosiddetta rottamazione-ter erano esclusi i contribuenti che non avevano pagato le rate da corrispondere in forza della precedente definizione agevolata entro il 7 dicembre 2018 (articolo 3, comma 23, del decreto legge n. 119\/2018).\u00a0 In sostanza la legge sulla semplificazione ammette\u00a0 la nuova rottamazione anche per i contribuenti in precedenza esclusi salvo l\u2019onere di presentazione,\u00a0 entro il 30 aprile 2019, dell\u2019 istanza relativa. La nuova norma prevede l\u2019obbligo di pagamento delle somme rottamate in un&#8217;unica soluzione entro il 31 luglio 2019, ovvero rateizzando in un massimo di dieci rate con decorrenza dal 31 luglio 2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(M. Mazzanti)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decreto semplificazioni &#8211; Novit\u00e0 in materia di lavoro e previdenza. 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